Kwalifikacje w Zawodzie - Testy zawodowe online | Egzaminy Zawodowe

KWALIFIKACJA FRK4 - CZERWIEC 2014 (test 2)


PYTANIE NR 9.
W zamieszczonym przepisie prawnym, nie ma informacji, że pracownik jest zobowiązany do
Ilustracja przedstawia wyciąg z Kodeksu Pracy, który jest prawdopodobnie częścią pytania egzaminacyjnego związanego z
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
W przytoczonym fragmencie Art. 100 § 2 wymieniono m.in. obowiązek przestrzegania czasu pracy, regulaminu oraz przepisów BHP i przeciwpożarowych, a także dbałość o dobro zakładu i zachowanie tajemnicy.
Nie ma tam natomiast wprost wskazanego obowiązku używania środków ochrony indywidualnej na stanowisku pracy.

Pełne wyjaśnienie:

Pytanie sprawdza umiejętność czytania przepisu prawnego i wskazania, czego nie ma w jego treści. W przytoczonym fragmencie Kodeksu pracy (Art. 100 § 2) ustawodawca wymienia przykładowo ("w szczególności") podstawowe obowiązki pracownika.

W cytowanym fragmencie znajdują się m.in. następujące obowiązki: przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie, przestrzeganie regulaminu pracy i porządku w zakładzie, przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa oraz higieny pracy i przepisów przeciwpożarowych oraz dbałość o dobro zakładu, ochrona mienia i zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

Odpowiedź "używania środków ochrony indywidualnej przewidzianych na danym stanowisku pracy" jest poprawna, ponieważ w przytoczonym fragmencie nie występuje taki obowiązek sformułowany wprost. W tekście jest jedynie ogólna kategoria: "przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy". To ważne rozróżnienie: pytanie dotyczy dosłownej informacji w przytoczonym fragmencie, a nie tego, co "zwykle" kojarzymy z BHP.

Pozostałe odpowiedzi są niepoprawne, bo wynikają z treści cytatu albo są z nim sprzeczne:

  • "wykonywania pracy w godzinach ustalonych przez pracodawcę" odpowiada obowiązkowi przestrzegania czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy, więc informacja o tym wprost jest w przytoczonym punkcie dotyczącym czasu pracy.
  • "stosowania zasad zawartych w instrukcjach obsługi maszyn" mieści się w szeroko rozumianym obowiązku przestrzegania przepisów i zasad BHP (instrukcje i zasady bezpiecznej obsługi to typowy element organizacji bezpiecznej pracy), więc nie jest dobrym wyborem jako coś "nieobecnego" w sensie znaczeniowym.
  • "udzielania osobom postronnym wszelkich informacji na temat zakładu pracy" jest przeciwieństwem wskazanego wprost obowiązku zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

Wskazówka egzaminacyjna: w pytaniach typu "czego nie ma w przepisie" zawsze najpierw podkreśl czasownik i zakres obowiązku w cytacie, a dopiero potem porównuj z odpowiedziami. Unikniesz wtedy pułapki intuicyjnego dopowiadania treści, która nie została przytoczona.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Co oznacza w Kodeksie pracy zwrot "pracownik jest obowiązany w szczególności"?
Oznacza, że przepis podaje katalog przykładowy (niekoniecznie zamknięty) obowiązków pracownika. W praktyce nie wolno zakładać, że wymieniono tam wszystkie możliwe obowiązki, ale na egzaminie trzeba oceniać, co jest wskazane w cytowanym fragmencie.
Jakie obowiązki pracownika wynikają z art. 100 § 2 Kodeksu pracy w przytoczonym fragmencie?
W cytacie są m.in.: przestrzeganie czasu pracy, regulaminu i porządku w zakładzie, przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa oraz higieny pracy i przepisów przeciwpożarowych, a także dbanie o dobro zakładu, ochrona mienia oraz zachowanie tajemnicy informacji mogących narazić pracodawcę na szkodę.
Dlaczego "używanie środków ochrony indywidualnej" nie wynika wprost z przytoczonego art. 100 § 2?
Bo w cytowanym fragmencie widnieje tylko ogólne sformułowanie o przestrzeganiu przepisów i zasad bezpieczeństwa oraz higieny pracy. Nie ma tam dosłownego obowiązku "używania środków ochrony indywidualnej". W zadaniu liczy się to, co jest napisane w przytoczonym tekście.
Jak rozpoznać w pytaniu, że chodzi o brak informacji w przepisie, a nie o ogólną wiedzę o BHP?
Kluczowe są słowa typu: "nie ma informacji", "nie wynika", "nie jest wskazane". Wtedy porównujesz odpowiedzi z dosłowną treścią cytatu. Nie dopowiadaj sobie typowych zasad BHP, jeśli nie są wymienione w przytoczonym fragmencie.
Czy obowiązek przestrzegania czasu pracy jest wymieniony w art. 100 § 2?
Tak, w przytoczonym fragmencie jest to ujęte wprost jako obowiązek "przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy". Dlatego odpowiedź odwołująca się do pracy w ustalonych godzinach nie może być uznana za brakującą informację w tym przepisie.
Co oznacza obowiązek zachowania tajemnicy informacji w zakładzie pracy?
To obowiązek nieujawniania informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Na egzaminie łatwo o pułapkę: odpowiedzi sugerujące "udzielanie wszelkich informacji osobom postronnym" są sprzeczne z ideą tajemnicy, więc nie pasują do treści przepisu.
Dlaczego odpowiedzi o "udzielaniu informacji osobom postronnym" są ryzykowne na egzaminie z prawa pracy?
Bo często stoją w sprzeczności z obowiązkiem lojalności i zachowania tajemnicy. W cytowanym fragmencie jest wskazany obowiązek zachowania w tajemnicy informacji mogących narazić pracodawcę na szkodę, więc "udzielanie wszelkich informacji" jest logicznie przeciwne.
Jakie są typowe błędy przy interpretacji art. 100 § 2 w zadaniach testowych?
Najczęściej: (1) utożsamianie ogólnego "przestrzegania BHP" z konkretnymi czynnościami, których nie ma w tekście, (2) czytanie pobieżne i pomijanie "nie ma informacji", (3) wybieranie intuicyjnie odpowiedzi "BHP", bo brzmi fachowo, bez sprawdzenia, czy jest w cytacie.
Czy w pytaniach egzaminacyjnych trzeba znać numer artykułu, czy wystarczy rozumieć treść przepisu?
Zwykle kluczowa jest treść i umiejętność jej zastosowania. Numer artykułu pomaga w orientacji, ale w tego typu zadaniu najważniejsze jest porównanie odpowiedzi z przytoczonym fragmentem i wskazanie, czego w nim nie ma wprost.
Jak najszybciej rozwiązać zadanie "czego nie ma w przepisie" na egzaminie?
Najpierw wypisz (w myślach) czasowniki z cytatu: "przestrzegać", "dbać", "chronić", "zachować w tajemnicy". Potem sprawdź, która odpowiedź ma obowiązek niepasujący dosłownie do żadnego z tych sformułowań. To ogranicza zgadywanie i chroni przed dopowiadaniem treści.
info

Około 29% zdających odpowiada poprawnie na to pytanie. bardzo trudne

Źródła:

  • Kodeks pracy z 26 czerwca 1974 r. (tekst jednolity), Dz.U. 2025 poz. 277, art. 100 § 2
  • Państwowa Inspekcja Pracy, poradniki/kompendia dot. obowiązków pracownika i BHP (dział: prawo pracy/BHP) – https://www.pip.gov.pl/ - dostęp 2026-02-28

Materiały:

  • Tekst jednolity Kodeksu pracy (dział dotyczący obowiązków pracownika oraz dział dotyczący BHP)
  • Komentarze i opracowania edukacyjne do Kodeksu pracy (rozdziały o obowiązkach pracownika i BHP)
  • Materiały szkoleniowe BHP omawiające rolę środków ochrony indywidualnej oraz odpowiedzialność stron stosunku pracy

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego