Test przedsiębiorczość - STYCZEŃ 2014

PYTANIE NR 10.
W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy, pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Pracownik ma prawo do otrzymania świadectwa pracy po zakończeniu stosunku pracy, ponieważ jest to dokument potwierdzający jego doświadczenie zawodowe oraz umożliwiający uzyskanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego.



📡 Brak połączenia internetowego