To wymagania dotyczące połączenia procesów psychicznych (uwaga, percepcja, decyzje) z ruchem (precyzja, szybkość, koordynacja). W BHP analizuje się je, aby dopasować pracownika, zaplanować szkolenie, ograniczyć błędy oraz zaprojektować warunki pracy (np. oświetlenie, tempo, przerwy).