Kwalifikacje w zawodzie - testy zawodowe on-line i arkusze

Test przedsiębiorczość - CZERWIEC 2009

PYTANIE NR 17.
Zamieszczone wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest niezgodne z prawem, ponieważ nie zawiera
Zamieszczone wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Zgodnie z art. 30 § 4 Kodeksu pracy, wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez pracodawcę musi zawierać przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie. Brak podania przyczyny czyni wypowiedzenie niezgodnym z prawem.



📡 Brak połączenia internetowego