Kwalifikacje w zawodzie - testy zawodowe on-line i arkusze

Test przedsiębiorczość - STYCZEŃ 2011


PYTANIE NR 12.
Zamieszczone wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest niezgodne z prawem, ponieważ nie zawiera
Zamieszczone wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony przez pracodawcę musi zawierać przyczynę wypowiedzenia, zgodnie z art. 30 § 4 Kodeksu pracy.



📡 Brak połączenia internetowego