W takich zadaniach nie wybiera się składu "na oko", tylko korzysta z tablicy normatywnej dołączonej do pytania (zwykle zawiera ona: nazwę robót, jednostkę miary, wydajność na zmianę albo nakład robocizny oraz skład brygady).
Postępowanie jest typowe dla organizacji robót:
- Krok 1: ustal wielkość zadania do wykonania: 75 m2 izolacji murowanych ław fundamentowych.
- Krok 2: ustal dostępny czas: jedna 8‑godzinna zmiana.
- Krok 3: z tablicy odczytaj, jaki skład brygady jest przewidziany dla wykonania określonej wydajności dziennej (lub przelicz to z nakładów robocizny).
- Krok 4: wybierz odpowiedź, która jest zgodna z odczytanym składem i pozwala wykonać 75 m2 w zadanym czasie.
Odpowiedź "1 murarz, 2 dekarzy, 4 robotników." jest poprawna, ponieważ odpowiada składowi zespołu wynikającemu z tablicy dla wykonania zadanej ilości robót w czasie jednej zmiany. Taki dobór zapewnia zarówno wymagane kwalifikacje w zespole (rola murarza w robotach przy izolacjach murowanych) jak i liczebność pracowników pomocniczych do osiągnięcia założonej wydajności.
Pozostałe propozycje są błędne z typowych przyczyn organizacyjnych:
- "2 dekarzy i 4 robotników." – pomija wymagany skład kwalifikacyjny (brak murarza), więc nie spełnia składu przyjętego w normie/tablicy.
- "1 murarz, 2 dekarzy, 3 robotników." – ma zbyt małą obsadę pomocniczą w stosunku do składu z tablicy, co w praktyce obniża wydajność i może uniemożliwić wykonanie 75 m2 w 8 godzin.
- "2 dekarzy i 3 robotników." – jednocześnie brakuje murarza i jest mniej robotników, więc odchodzi od składu normatywnego w dwóch elementach.
Wskazówka egzaminacyjna: jeśli w odpowiedziach różni się tylko liczba osób, nie wybieraj "najmniejszej" – najpierw sprawdź, co dokładnie podaje tablica (czas/nakład oraz skład brygady) i dopiero wtedy dopasuj wariant.
