Kwalifikacje w Zawodzie - Testy zawodowe online | Egzaminy Zawodowe

KWALIFIKACJA BPO1 - CZERWIEC 2014



PYTANIE NR 20.
Zespół powypadkowy po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku ma obowiązek sporządzać protokół powypadkowy w ciągu
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Termin 14 dni odnosi się do obowiązku zespołu powypadkowego sporządzenia protokołu powypadkowego liczonego od dnia zawiadomienia o wypadku. Krótsze terminy (5 lub 7 dni) są zbyt restrykcyjne i nie odpowiadają procedurze, a 30 dni byłoby zbyt długie jak na wymagane tempo dokumentowania zdarzenia.

Pełne wyjaśnienie:

W postępowaniu powypadkowym kluczowe jest zachowanie ustawionych terminów, ponieważ protokół powypadkowy stanowi podstawowy dokument potwierdzający ustalone okoliczności i przyczyny zdarzenia oraz wnioski profilaktyczne. Właściwy termin to 14 dni od daty zawiadomienia o wypadku – ten punkt jest często sprawdzany na egzaminach, bo łączy wymóg formalny z praktyką organizacji pracy zespołu powypadkowego.

Dlaczego nie inne wartości? Termin 7 dni bywa mylący, bo w różnych obszarach prawa pracy i procedur wewnętrznych spotyka się "tygodniowe" terminy, jednak w postępowaniu powypadkowym jest to z reguły za mało na zebranie wyjaśnień, wykonanie oględzin, analizę dokumentów i przygotowanie spójnego opisu ustaleń. Termin 5 dni jest jeszcze krótszy i w praktyce zwiększa ryzyko braków dowodowych albo błędów formalnych w protokole. Termin 30 dni z kolei może kojarzyć się z typowym "miesięcznym" terminem z innych postępowań administracyjnych lub rozliczeniowych, ale byłby zbyt długi, bo dokumentacja powinna powstać sprawnie, gdy okoliczności zdarzenia są świeże, a działania zapobiegawcze można wdrożyć szybko.

Na egzaminie warto zapamiętać logikę: zawiadomienie o wypadku → prace zespołu powypadkowego → protokół w krótkim, określonym terminie. Ułatwia to odróżnienie prawidłowego terminu od "intuicyjnych" liczb typu 7 lub 30 dni.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Co to jest protokół powypadkowy w BHP?
Protokół powypadkowy to dokument sporządzany po wypadku przy pracy, w którym opisuje się ustalone okoliczności i przyczyny zdarzenia oraz formułuje wnioski profilaktyczne. Jest kluczowy dla dokumentacji pracodawcy i dalszych czynności (np. świadczeń, działań zapobiegawczych).
Jakie zadania ma zespół powypadkowy po wypadku przy pracy?
Zespół powypadkowy ustala okoliczności i przyczyny wypadku, zbiera dowody (wyjaśnienia, oględziny, dokumenty), analizuje przebieg zdarzenia i przygotowuje protokół powypadkowy z wnioskami, które mają ograniczyć ryzyko podobnych zdarzeń w przyszłości.
Kiedy liczy się termin 14 dni na sporządzenie protokołu powypadkowego?
Termin 14 dni liczy się od dnia zawiadomienia o wypadku. To ważne rozróżnienie: nie od dnia sporządzenia notatki, nie od zakończenia leczenia, lecz od momentu, gdy pracodawca (organizacja) otrzyma informację o zdarzeniu i uruchamia procedurę.
Dlaczego termin na protokół powypadkowy nie wynosi 30 dni?
"30 dni" jest częstym dystraktorem, bo w wielu procedurach spotyka się terminy miesięczne. W postępowaniu powypadkowym nacisk kładzie się na szybkie zebranie informacji i wdrożenie działań zapobiegawczych, dlatego termin jest krótszy i ściśle określony.
Czy 7 dni to prawidłowy termin na protokół powypadkowy?
7 dni to typowa "intuicyjna" odpowiedź, ale zwykle nie odpowiada wymaganiom dla protokołu powypadkowego. W praktyce tydzień bywa za krótki na rzetelne ustalenia (oględziny, wyjaśnienia, analiza dokumentów), dlatego w przepisach funkcjonuje inny termin.
Jakie informacje powinien zawierać protokół powypadkowy?
Protokół powinien obejmować m.in. opis zdarzenia, okoliczności i przyczyny, dane poszkodowanego, ustalenia zespołu powypadkowego oraz wnioski profilaktyczne. Na egzaminie liczy się rozumienie, że jest to dokument dowodowy i organizacyjny, a nie krótka notatka.
Jakie są najczęstsze błędy na egzaminie z terminów powypadkowych?
Najczęściej myli się moment startu liczenia terminu (np. z datą zdarzenia zamiast zawiadomienia) oraz miesza terminy z innych procedur (7 lub 30 dni). Pomaga zapamiętanie schematu: zawiadomienie → praca zespołu → protokół w określonej liczbie dni.
Czy protokół powypadkowy sporządza zawsze jedna osoba?
Nie. Protokół powypadkowy sporządza zespół powypadkowy, czyli co do zasady co najmniej dwie osoby pełniące określone role w zakładzie. W pytaniach egzaminacyjnych zwykle podkreśla się właśnie "zespół", aby odróżnić tę dokumentację od prostych notatek służbowych.
Jak przygotować się do pytań o postępowanie powypadkowe na BPO.1?
Ucz się procedury krok po kroku: zawiadomienie, zabezpieczenie miejsca, ustalanie okoliczności i przyczyn, protokół, wnioski profilaktyczne. Osobno wypisz terminy (np. na protokół) i ćwicz je na krótkich testach, by ograniczyć pomyłki pamięciowe.
Jak odróżnić protokół powypadkowy od dokumentacji medycznej poszkodowanego?
Protokół powypadkowy opisuje przebieg zdarzenia i jego przyczyny oraz zawiera wnioski profilaktyczne – służy analizie bezpieczeństwa i formalnemu udokumentowaniu wypadku. Dokumentacja medyczna dotyczy stanu zdrowia i leczenia; nie zastępuje ustaleń zespołu powypadkowego.
info

Statystycznie 55% uczniów zna prawidłową odpowiedź. średnie

Eksperci podkreślają: "Termin 14 dni odnosi się do obowiązku zespołu powypadkowego sporządzenia protokołu powypadkowego liczonego od dnia zawiadomienia o wypadku."

Źródła:

  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy – część dotycząca protokołu powypadkowego i terminów (Dz.U. 2009 Nr 105, poz. 870)

Materiały:

  • Tekst aktu wykonawczego regulującego ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (część o protokole i terminach)
  • Kodeks pracy – rozdziały dotyczące BHP i wypadków przy pracy
  • Komentarze/opracowania BHP do postępowania powypadkowego (podręczniki dla technika BHP)
Zobacz też:

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego