Kwalifikacje w Zawodzie - Testy zawodowe online | Egzaminy Zawodowe

KWALIFIKACJA OGR3 + OGR4 - STYCZEŃ 2012



PYTANIE NR 49.
Zespół powypadkowy sporządza dokumentację powypadkową w postaci protokołu powypadkowego i karty wypadku, w terminie nie późniejszym niż
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Termin dotyczy sporządzenia dokumentacji powypadkowej (protokołu i karty) przez zespół powypadkowy.
W praktyce liczy się go od momentu uzyskania zawiadomienia o wypadku, a nie od samego zdarzenia. Dlatego prawidłowe jest wskazanie 14 dni, a nie "w dniu wypadku", "tydzień" czy "30 dni".

Pełne wyjaśnienie:

Pytanie sprawdza znajomość procedury powypadkowej w BHP, w szczególności terminu sporządzenia dokumentacji przez zespół powypadkowy. Kluczowe jest to, że termin jest liczony od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku, ponieważ dopiero od tej chwili formalnie uruchamia się działania wyjaśniające i dokumentacyjne.

Odpowiedź "14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku." jest poprawna, bo odzwierciedla typowy, ustawowo/wykonawczo określany krótki termin na przeprowadzenie ustaleń (np. zebranie informacji, analiza okoliczności, sporządzenie wymaganych dokumentów) i sformalizowanie ich w dokumentacji.

Dlaczego pozostałe propozycje są nieprawidłowe:

  • "tydzień po wypadku." – jest to wartość intuicyjna, ale zbyt krótka i dodatkowo sformułowana nieprecyzyjnie (liczona "po wypadku", a nie od zawiadomienia). Postępowanie powypadkowe wymaga ustaleń, które nie zawsze da się realnie zakończyć w 7 dni.
  • "30 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku." – taki termin może kojarzyć się z innymi obowiązkami formalnymi, ale w tym pytaniu dotyczy sporządzenia dokumentacji przez zespół powypadkowy, gdzie przewidziany jest krótszy termin.
  • "w dniu wypadku." – to odpowiedź skrajna. W dniu zdarzenia zwykle realizuje się przede wszystkim działania doraźne (pierwsza pomoc, zabezpieczenie miejsca), natomiast dokumentacja wymaga zebrania danych i opisania przyczyn, co nie jest równoznaczne z natychmiastowym sporządzeniem protokołu i karty.

Wskazówka egzaminacyjna: zwracaj uwagę, czy termin jest liczony od zdarzenia, czy od zawiadomienia. W pytaniach BHP to często decydujący szczegół.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Co to jest dokumentacja powypadkowa w zakładzie pracy?
To zestaw dokumentów sporządzanych po wypadku, które opisują okoliczności, przyczyny oraz ustalenia dotyczące zdarzenia. Najczęściej obejmuje protokół powypadkowy oraz kartę wypadku, a także materiały pomocnicze (np. wyjaśnienia, notatki, oględziny).
Jak liczy się termin na sporządzenie protokołu powypadkowego?
W pytaniu termin jest liczony od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku, a nie od samego momentu zdarzenia. To ważne, bo zawiadomienie uruchamia formalną procedurę i dopiero od tej chwili liczy się czas na przygotowanie dokumentów.
Dlaczego w pytaniu pojawia się "od dnia uzyskania zawiadomienia", a nie "od dnia wypadku"?
Bo w praktyce pracodawca/zespół powypadkowy może dowiedzieć się o zdarzeniu z opóźnieniem, a formalne działania dokumentacyjne zaczynają się po zgłoszeniu. To rozróżnienie często eliminuje błędy na egzaminie, gdy odpowiedzi różnią się tylko punktem startowym terminu.
Czy dokumentację powypadkową da się sporządzić w dniu wypadku?
Zwykle nie w pełnym zakresie. W dniu zdarzenia priorytetem jest pomoc poszkodowanemu i zabezpieczenie miejsca. Dokumentacja wymaga ustaleń (okoliczności, przyczyny, dane), więc potrzebny jest czas na zebranie informacji, rozmowy i analizę.
Jakie błędy najczęściej popełnia się przy pytaniach o terminy BHP?
Najczęściej myli się moment rozpoczęcia liczenia terminu (od wypadku vs od zawiadomienia) oraz przenosi się "znane" wartości, np. 30 dni, z innych procedur. Pomaga czytanie polecenia słowo w słowo i wyszukanie w nim punktu startowego terminu.
Jak odróżnić protokół powypadkowy od karty wypadku?
W ujęciu egzaminacyjnym protokół to dokument opisujący ustalenia zespołu powypadkowego dotyczące wypadku, a karta wypadku jest formą zapisu zdarzenia w określonych przypadkach. W pytaniu liczy się to, że oba dokumenty tworzą "dokumentację powypadkową".
Kiedy w pracy technika architektury krajobrazu może dojść do wypadku przy pracy?
Najczęściej podczas prac terenowych: używania narzędzi ręcznych i mechanicznych, transportu materiałów, pracy na nierównym gruncie, przy cięciu roślin czy obsłudze maszyn. Znajomość procedury po wypadku jest ważna, bo takie ryzyka w terenie są realne.
Czy zespół powypadkowy zawsze musi sporządzić protokół powypadkowy?
W praktyce zakres dokumentów zależy od rodzaju zdarzenia i trybu postępowania, ale w tej treści pytania przyjęto, że dokumentacja ma postać protokołu powypadkowego i karty wypadku. Na egzaminie kluczowe jest rozpoznanie wymaganego terminu dla tej dokumentacji.
Jak przygotować się do pytań o wypadki przy pracy na egzaminie zawodowym?
Ucz się na krótkich fiszkach: definicje, kto sporządza dokumenty, jakie dokumenty powstają i od kiedy liczy się terminy. Dobrą metodą jest też rozwiązywanie pytań, w których różnica tkwi w jednym szczególe (np. "od zawiadomienia" vs "od wypadku").
Jakie informacje warto zapamiętać z pytania o 14 dni w postępowaniu powypadkowym?
Najważniejsze są dwa elementy: wartość terminu oraz punkt startowy ("od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku"). Nawet jeśli pamiętasz liczbę, łatwo stracić punkt, gdy przeoczysz, od czego termin jest liczony.
info

To pytanie poprawnie rozwiązuje 44% zdających egzamin. trudne

Według specjalistów z branży: "Termin dotyczy sporządzenia dokumentacji powypadkowej (protokołu i karty) przez zespół powypadkowy.W praktyce liczy się go od momentu uzyskania zawiadomienia o wypadku, a nie od samego zdarzenia."

Materiały:

  • Materiały szkoleniowe BHP dla pracowników wykonujących prace terenowe
  • Instrukcje/ procedury wewnętrzne zakładu pracy dotyczące postępowania powypadkowego
  • Podręczniki i skrypty z zakresu prawa pracy i BHP (część: wypadki i dokumentacja)

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego