KWALIFIKACJA BPO1 - WRZESIEŃ 2015

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Zatrudnianie kobiety ciężarnej w godzinach nadliczbowych jest niedopuszczalne zgodnie z Kodeksem pracy, ponieważ może to zagrażać jej zdrowiu oraz rozwojowi płodu. Jest to związane z zwiększonym ryzykiem wystąpienia powikłań ciążowych i zwiększonym stresem dla organizmu kobiety. Dlatego pracodawca musi wykazać szczególną troskę o zdrowie i bezpieczeństwo pracownicy ciężarnej i zapewnić jej odpowiednie warunki pracy.