Test przedsiębiorczość - CZERWIEC 2014

PYTANIE NR 18.
Zgodnie z zamieszczonymi przepisami Kodeksu pracy, okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na dwumiesięczny okres próbny wynosi
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Zgodnie z art. 34 Kodeksu pracy, okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi jeden tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie. Umowa na dwumiesięczny okres próbny spełnia ten warunek, dlatego odpowiednią długością okresu wypowiedzenia jest jeden tydzień.



📡 Brak połączenia internetowego