Interpretacja tabeli polega na wyłonieniu elementów, które są niezgodne z wymaganiami ergonomii i mogą powodować dolegliwości lub zwiększać ryzyko zdarzeń niepożądanych. W przedstawionej ocenie dwa elementy są opisane jako prawidłowe ("dobrze dostosowane", "poprawnie ustawiony"), a dwa wymagają interwencji ("zbyt niskie", "niewystarczające").
Odpowiedź "Zwiększenie natężenia oświetlenia." jest uzasadniona tym, że niewystarczające oświetlenie stanowiska pracy zwykle prowadzi do szybkiego zmęczenia wzroku, pogorszenia ostrości widzenia i częstszego przyjmowania niekorzystnych pozycji (np. pochylania głowy i tułowia, aby "dostrzeć" szczegóły). W praktyce BHP oznacza to większą liczbę błędów, gorszy komfort oraz większe ryzyko dolegliwości (np. bóle głowy, pieczenie oczu), dlatego działania dotyczące oświetlenia często traktuje się jako pilne.
- "Wymiana krzesła na wyższe." – to także działanie korygujące, bo zbyt niskie krzesło może pogarszać ułożenie kończyn i kręgosłupa. Jednak w tej konstrukcji zadania za najpilniejsze przyjmuje się usunięcie czynnika, który bezpośrednio obniża jakość widzenia i natychmiast wpływa na przebieg pracy.
- "Wymiana monitora komputera." – jest nieadekwatna, ponieważ monitor opisano jako "poprawnie ustawiony". Problem nie dotyczy urządzenia, tylko warunków otoczenia (oświetlenia) i siedziska.
- "Obniżenie wysokości biurka." – jest sprzeczne z tabelą, bo "wysokość biurka" oceniono jako "dobrze dostosowane". Zmiana mogłaby nawet pogorszyć ergonomię, jeśli obecne ustawienie jest prawidłowe.
Wskazówka egzaminacyjna: w zadaniach z tabelą najpierw odrzuć pozycje ocenione jako prawidłowe, a następnie wybierz działanie usuwające najbardziej wpływowy czynnik (tu: warunki widzenia i zmęczenie wzroku), a nie to, które jedynie "brzmi rozsądnie".
