Opisany incydent to zagarnięcie mienia zakładowego przez pracownika, czyli typowe zagrożenie wewnętrzne. W takich sytuacjach najskuteczniejsze są środki, które: (1) utrudniają wyniesienie mienia, (2) zwiększają prawdopodobieństwo wykrycia, (3) poprawiają nadzór i rozliczalność osób przebywających na terenie zakładu.
Zwiększenie wysokości ogrodzenia chronionego obiektu jest działaniem ukierunkowanym przede wszystkim na ochronę perymetryczną przed wejściem osób nieuprawnionych z zewnątrz. Przy kradzieży pracowniczej sprawca ma już legalny dostęp do terenu i często porusza się w ramach normalnych obowiązków. Podwyższenie ogrodzenia nie rozwiązuje więc głównego problemu: kontroli wynoszenia mienia i nadzoru nad personelem. Dlatego to działanie w najmniejszym stopniu przyczyni się do poprawy bezpieczeństwa mienia w tym scenariuszu.
Dlaczego pozostałe odpowiedzi są trafne jako działania poprawiające bezpieczeństwo?
- Zainstalowanie kamer monitorujących zwiększa wykrywalność zdarzeń, działa prewencyjnie (świadomość nadzoru) i ułatwia wyjaśnianie incydentów (dowód, identyfikacja, analiza czasu i miejsca).
- Zatrudnienie dodatkowych pracowników ochrony może realnie zwiększyć liczbę kontroli, częstotliwość patroli i możliwość obsady newralgicznych punktów (bramy, magazyny, strefy załadunku).
- Wprowadzenie kontroli ruchu osobowego i materiałowego bezpośrednio uderza w mechanizm kradzieży wewnętrznej: ogranicza możliwość wyniesienia przedmiotów bez rejestracji, wymusza potwierdzenia/zezwolenia i tworzy ślad audytowy.
Wskazówka egzaminacyjna: przy doborze zabezpieczeń zawsze najpierw określ, czy zagrożenie jest zewnętrzne czy wewnętrzne. Perymetr (ogrodzenie) jest ważny, ale przy kradzieżach pracowniczych zwykle priorytet mają procedury kontroli i nadzór operacyjny.
