KWALIFIKACJA MS12 - STYCZEŃ 2016

Pytanie nr 34

Pracodawca rozwiązując z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia stwierdził, że pracownik ma niewykorzystany urlop wypoczynkowy. W związku z tym

	A.	należy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop.
	B.	należy zmienić termin wypowiedzenia umowy.
	C.	pracownik nie może zostać zwolniony.
	D.	należy zwolnić pracownika po wykorzystaniu urlopu.
		Zostaw bez odpowiedzi