Kwalifikacja EKA5 - PAŹDZIERNIK 2013

(Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych)

WYBIERZ ILOŚĆ PYTAŃ: 5 pytań 6 pytań 7 pytań 8 pytań 9 pytań 10 pytań 11 pytań 12 pytań 13 pytań 14 pytań 15 pytań 16 pytań 17 pytań 18 pytań 19 pytań 20 pytań 21 pytań 22 pytań 23 pytań 24 pytań 25 pytań 26 pytań 27 pytań 28 pytań 29 pytań 30 pytań 31 pytań 32 pytań 33 pytań 34 pytań 35 pytań 36 pytań 37 pytań 38 pytań 39 pytań 40 pytań ROZWIĄŻ LOSOWY ZESTAW PYTAŃ  POBIERZ LOSOWY ZESTAW PYTAŃ KLUCZ ODPOWIEDZI OSOBNO

---

Przykładowe pytania z testu 'Kwalifikacja EKA5 - PAŹDZIERNIK 2013':

- Podstawą obliczania wynagrodzenia pracownika według systemu czasowo-premiowego jest przyjęcie stawki godzinowej 10 zł i premii regulaminowej 200 zł. Jeżeli pracownik przepracował w miesiącu 180 godzin w ramach miesięcznej normy czasu pracy, to jego wynagrodzenie brutto wyniesie ........
- Tabela przedstawia elementy listy płac pracownika. Zaliczka na podatek dochodowy, którą należy odprowadzić do urzędu skarbowego powinna wynosić ........
- Imienna lista płac pracownika zawiera między innymi następujące dane:
- podstawa obliczenia zaliczki na podatek dochodowy 2 000,00 zł
- kwota zmniejszająca zaliczkę na podatek dochodowy 46,33 zł

Obliczona zaliczka na podatek dochodowy według stopy 18% wynosi ........
- Klub sportowy zatrudnił na umowę zlecenie osobę posiadającą umowę o pracę z innym pracodawcą z wynagrodzeniem zasadniczym 2 000 zł. Tabela przedstawia fragment rachunku do umowy zlecenia. Na podstawie fragmentu rachunku, oblicz kwotę do wypłaty. ........
- Wynagrodzenie brutto pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę za bieżący miesiąc składa się z: wynagrodzenia zasadniczego za przepracowany czas 1 560 zł, premii regulaminowej 200 zł i wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy z powodu choroby 240 zł. Zgodnie z przepisami prawa w podstawie wymiaru składek ubezpieczeń społecznych nie uwzględnia się wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby. Podstawę wymiaru składek ubezpieczenia społecznego pracownika stanowi kwota ........
- Przedsiębiorstwo zatrudniło 2.01.2013 r. na podstawie umowy o pracę osobę, pozostającą bez pracy od roku. Po trzech tygodniach pracownik uległ w pracy wypadkowi. Pracownik ........
- Pracownica uzyskała prawo do zasiłku macierzyńskiego z dniem 18.01.2013 r. Podstawę wymiaru tego świadczenia stanowi kwota 3 000 zł. Pracodawca powinien wypłacić pracownicy zasiłek macierzyński obliczony na dzień 31.01.2013 r. w wysokości ........
- Wysokość podstawowego rocznego odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy i niepracującego w warunkach szczególnie uciążliwych, ani nieposiadającego znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności wynosi ........

 PYTANIA Z TESTU ZAWODOWEGO