LOGOWANIE
KWALIFIKACJA Z13 - CZERWIEC 2023 - ROZWIĄZANIE ZADANIA NR 1
KOD ARKUSZA: Z.13-01-23.06-SG
Podziel się arkuszem z innymi i udostępnij go na Facebooku:
SKRÓCONA TREŚĆ ROZWIĄZANIA:
Rezultat 1: Program instruktażu ogólnego: Informacje ogólne i Założenia organizacyjne szkolenia
R.1.1 Miejsce obowiązywania programu: Centralna Komisja Eqzaminacyina lub CKE
R.1.2 Podstawa prawna: Rozporządzenie MGiP w sprawie szkolenia w dziedzinie bhp i/lub Kodeks pracy. Rozp. w sprawie szkolenia w dziedzinie bhp lub pełna nazwa rozporządzenia i/lub Kodeks pracy
R.1.3 Podana pełna nazwa szkolenia: Szkolenie wstępne - instruktaż ogólny.
R.1.4 Cel szkolenia (wpisane wszystkie z podanych): zaznajomienie pracownika z: podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w Kodeksie pracy, w układach zbiorowych pracy lub w regulaminach pracy, przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi w danym zakładzie pracy, zasadami udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
R.1.5 Uczestnicy szkolenia (wpisane jedno z podanych): pracownicy administracyjno-biurowi nowo zatrudniani/przyjęci w Centralnej Komisji Egzaminacyjnej, lub/i nowo zatrudnieni/przyjęci pracownicy, studenci odbywający u pracodawcy praktykę studencką, uczniowie odbywający praktyczną naukę zawodu; lub/i osoby, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.
R.1.6 Sposób organizacji szkolenia: instruktaż
R.1.7 Środki dydaktyczne - podane co najmniej 3 spośród: filmy, tablice, laptop, folie do wyświetlania informacji, środki do udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku (lub inny zapis poprawny merytorycznie np.prezentacje,rzutnik itp.)
R.1.8 Czas trwania szkolenia: minimum 3 godziny lekcyjne po 45 minut lub zapis równoważny (należy uznać odpowiedź prawidłową w przypadku wskazania czasu trwania szkolenia minimum 3 lub więcej godzin lekcyjnych)
R.1.9 Kto przeprowadza instruktaż ogólny (wpisane jedno z podanych): specjalista ds. BHP Marek Zych lub zapis z Rozporządzenia: pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy, osoba wykonująca u pracodawcy zadania tej służby albo pracodawca, który sam wykonuje takie zadania lub pracownik wyznaczony przez pracodawcę posiadający zasób wiedzy i umiejętności zapewniający właściwą realizację programu instruktażu, mający aktualne zaświadczenie o ukończeniu wymaganego szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
R.1.10 Potwierdzenie odbycia instruktażu ogólnego: pracownik potwierdza na piśmie w Karcie szkolenia wstępnego.
r 2 Rezultat 2: Program instruktażu ogólnego szkolenia wstępnego: Szczegółowy program . szkolenia.
wpisane:
R.2.1 Punkt 1: wpis zawiera minimum 2 pozycje wybrane przynajmniej z jednego z tematów poniżej wymienionych odnoszące się do konieczności:
- wyjaśnienia podstawowych pojęć np.: bezpieczeństwo i higiena pracy, ochrona pracy, przepisy bhp, zasady bhp, ergonomia,
- wyjaśnienia istoty bezpieczeństwa i higieny pracy, którą jest zapobieganie wypadkom przy pracy i chorobom związanym z pracą,
- wskazania źródeł prawa pracy (regulacji prawnych) ze szczególnym uwzględnieniem przepisów zawartych w Kodeksie pracy, w układach zbiorowych pracy, w regulaminach pracy oraz ustawach i rozporządzeniach dotyczących pracy w służbie zdrowia,
- inne, dotyczące omawianego zagadnienia i poprawne merytorycznie zapisy.
R.2.2 Punkt 2: wpis zawiera minimum 3 pozycje wybrane przynajmniej z jednego z tematów poniżej wymienionych odnoszące się do konieczności omówienia:
- obowiązków pracodawcy w zakresie bhp,
- obowiązków osób kierujących pracownikami w zakresie bhp,
- praw i obowiązków pracownika w zakresie bhp wynikających z przepisów prawa, układu zbiorowego pracy, regulaminu pracy i innych regulaminów zakładowych i instrukcji,
- struktury organizacyjnej zakładu i roli poszczególnych komórek organizacyjnych w tej strukturze,
- zakresu działania, zadań i uprawnień organizacji związkowych oraz społecznego inspektora pracy,
- zakresu działania, zadań i uprawnień służby bezpieczeństwa i higieny pracy,
- inne, dotyczące omawianego zagadnienia i poprawne merytorycznie zapisy.
R.2.3 Punkt 3: wpis zawiera minimum 3 pozycje wybrane przynajmniej z jednego z tematów poniżej wymienionych odnoszące się do konieczności omówienia:
- odpowiedzialności pracodawcy za stan bhp w całym zakładzie oraz osób kierujących pracownikami w zakresie przekazanych przez pracodawcę kompetencji i uprawnień,
- odpowiedzialności karnej pracodawcy za narażenie zdrowia lub życia pracownika oraz wykroczeniowej za wykroczenia przeciwko prawom pracownika wymienione w k.p.,
- zakresu działania i uprawnień PIP i PIS jako zewnętrznych organów nadzoru nad warunkami pracy uprawnionych do nakładania kar,
- odpowiedzialności porządkowej pracownika za nieprzestrzeganie przepisów bhp i p.poż. (upomnienie, nagana, kara pieniężna)
- wyjaśnienia możliwości rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika
w przypadku rażącego lub ustawicznego naruszenia przepisów bhp,
- inne, dotyczące omawianego zagadnienia i poprawne merytorycznie zapisy.
R.2.4 Punkt 4: wpis zawiera minimum 2 pozycje wybrane przynajmniej z jednego z tematów poniżej wymienionych odnoszące się do konieczności omówienia:
- podziału i oznakowania dróg na terenie zakładu,
- zasad poruszania się pieszych w zakładzie - instrukcji dotyczącej zasad ruchu na drogach wewnątrzzakładowych,
- ograniczeń w dostępie do miejsc wzbronionych oraz niebezpiecznych i sposobów ich oznakowania,
- wymogów dla dróg ruchu pieszego: powierzchnia, utrzymanie czystości itp.,
- wymogów dla dróg ewakuacyjnych, dróg i dojść przeciwpożarowych oraz ich oznakowania,
- oświetlenia dróg zewnętrznych i wewnętrznych ciągów komunikacyjnych,
- inne, dotyczące omawianego zagadnienia i poprawne merytorycznie zapisy.
R.2.5 Punkt 5: wpis zawiera minimum 3 pozycje wybrane przynajmniej z jednego z tematów poniżej wymienionych odnoszące się do konieczności omówienia np.:
- źródeł powstawania czynników niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych oraz zagrożeń przez nie powodowanych i skutków ich oddziaływania,
- sposobów ochrony przed występującymi zagrożeniami,
- rodzajów i przyczyn powstawania chorób związanych z wykonywaną pracą, w tym chorób zawodowych,
- okoliczności i przyczyn najczęściej występujących wypadków przy pracy,
- inne, dotyczące omawianego zagadnienia i poprawne merytorycznie zapisy.
Punkt 6: wpis zawiera minimum 3 pozycje wybrane przynajmniej z jednego z tematów poniżej wymienionych odnoszące się do konieczności omówienia np.:
- podstawowych zasad obsługi maszyn oraz użytkowania narzędzi i urządzeń technicznych -użytkowanie zgodnie z instrukcją obsługi, zakaz wykonywana napraw itp.,
- konieczności stosowania osłon, urządzeń ochronnych i zabezpieczeń,
R.2.6 - urządzeń technicznych i wyposażenia, znajdujących się na stanowiskach pracy i wymagań R.2.6 dotyczących ich oceny zgodności oraz wymagań minimalnych,
- instrukcji stanowiskowych bhp obowiązujących w zakładzie pracy.
- zasad obsługi urządzeń elektrycznych,
- zasad prawidłowego podnoszenia, przenoszenia i przewożenia ciężarów,
- dopuszczalnych norm przenoszenia i przewożenia ciężarów,
_- inne, dotyczące omawianego zagadnienia i poprawne merytorycznie zapisy._
Punkt 7: wpis zawiera minimum 2 pozycje wybrane przynajmniej z jednego z tematów poniżej wymienionych odnoszące się do konieczności omówienia:
- roli pracownika w utrzymaniu czystości i porządku,
- obowiązku zapewnienia przez pracodawcę pomieszczeń i urządzeń higieniczno-sanitarnych R.2.7 oraz niezbędnych środków higieny,
- środków higieny jakie pracodawca ustalił do stosowania w zakładzie pracy,
- wpływu utrzymania porządku i czystości na powstanie zagrożeń pożarowych, wypadkowych oraz sanitarno-epidemioloqicznych,
_- inne, dotyczące omawianego zagadnienia i poprawne merytorycznie zapisy._
Punkt 8: wpis zawiera minimum 3 pozycje wybrane przynajmniej z jednego z tematów poniżej wymienionych odnoszące się do konieczności omówienia:
- rodzajów i celu przeprowadzania profilaktycznych badań lekarskich,
- zasad kierowania pracowników na badania profilaktyczne oraz ich finansowania,
- obowiązku pracownika poddania się badaniom profilaktycznym i stosowania się do zaleceń R.2.8 lekarza,
- prawa do sprzeciwu w przypadku niezgadzania się pracodawcy lub pracownika ze stwierdzeniami zawartymi w zaświadczeniu lekarskim,
- profilaktycznej opieki lekarskiej nad kobietami w ciąży,
- zasad wydawania posiłków profilaktycznych i napojów,
_- inne, dotyczące omawianego zagadnienia i poprawne merytorycznie zapisy._
Punkt 9: wpis zawiera minimum 3 pozycje wybrane przynajmniej z jednego z tematów poniżej wymienionych odnoszące się do konieczności omówienia:
- instrukcji bezpieczeństwa pożarowego budynku oraz instrukcji postępowania na wypadek powstania pożaru,
- zachowania się pracowników w przypadku wybuchu pożaru lub innego zagrożenia R.2.9 - zapoznanie z numerami telefonów alarmowych,
- zadań pracowników w przypadku wybuchu pożaru i ewakuacji,
- zasad przeprowadzenia ewakuacji z budynku,
- technicznych systemów zabezpieczeń przeciwpożarowych oraz rozmieszczenia podręcznego sprzętu gaśniczego, jego oznakowania i zasad obsługi,
_- inne, dotyczące omawianego zagadnienia i poprawne merytorycznie zapisy._
Punkt 10: wpis zawiera minimum 3 pozycje wybrane przynajmniej z jednego z tematów poniżej wymienionych odnoszące się do konieczności omówienia:
- sposobu postępowania pracownika, który jest świadkiem wypadku przy pracy - ostrzeganie o niebezpieczeństwie, udzielenie pomocy, wzywanie pomocy, zabezpieczenie miejsca wypadku, obowiązek zawiadomienia o wypadku,
- obowiązków pracodawcy w zakresie zorganizowania sprawnego systemu udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku oraz zapewnienia środków do jej udzielania,
R.2.10 - pokazania uczestnikom szkolenia, gdzie znajdują się punkty pierwszej pomocy i apteczki R.2.10 oraz zapoznania ich z wywieszonymi tam instrukcjami udzielania pierwszej pomocy i wskazanie osób wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy,
- celu wyjaśnienia okoliczności i przyczyn wypadków,
- ogólnych zasad udzielania pierwszej pomocy,
- zasad udzielania pierwszej pomocy w stanach zagrożenia życia i zdrowia: zatrzymania krążenia i oddychania, złamań, zwichnięć, krwawień, krwotoków, oparzeń termicznych lub chemicznych, zatruć, porażenia prądem itp,
_- inne, dotyczące omawianego zagadnienia i poprawne merytorycznie zapisy._
R.3
........
........
