Najczęstsza pomyłka wynika z podobnego formatu nazw: kandydaci wybierają narzędzie, które "znają" (np. Menedżer urządzeń) zamiast dopasować je do celu. Pomaga metoda: najpierw określ funkcję (monitoring, polityki, sprzęt, automatyzacja), potem dobierz właściwy skrót.