Kwalifikacje w Zawodzie - Testy zawodowe online | Egzaminy Zawodowe

KWALIFIKACJA EKA5 - CZERWIEC 2014



PYTANIE NR 17.
Ile wynosi podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne za marzec 2014 r. na podstawie fragmentu listy plac dla pracownika zatrudnionego na umowę o pracę?
Ilustracja przedstawia fragment listy płac dotyczący obliczeń związanych z ubezpieczeniem zdrowotnym pracownika
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Podstawa składki zdrowotnej dla pracownika to przychód z listy płac pomniejszony o składki społeczne finansowane przez ubezpieczonego.
W tabeli przychód wynosi 2 000,00 zł + 1 000,00 zł = 3 000,00 zł, a składki społeczne pracownika 274,20 zł, więc 3 000,00 − 274,20 = 2 725,80 zł.

Pełne wyjaśnienie:

W przypadku pracownika zatrudnionego na umowę o pracę podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne jest ustalana z danych z listy płac jako:

przychód (wynagrodzenie brutto) pomniejszony o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez ubezpieczonego (czyli potrącane z wynagrodzenia pracownika).

Z przedstawionego fragmentu listy płac wynika, że przychód obejmuje zarówno:

  • wynagrodzenie za przepracowany czas pracy: 2 000,00 zł,
  • wynagrodzenie chorobowe: 1 000,00 zł.

Zatem łączny przychód wynosi 2 000,00 zł + 1 000,00 zł = 3 000,00 zł.

Następnie odejmuje się pozycję "Składki na ubezpieczenie społeczne finansowane przez ubezpieczonego" w kwocie 274,20 zł:

3 000,00 zł − 274,20 zł = 2 725,80 zł.

Dlatego odpowiedź "2 725,80 zł" jest poprawna.

Dlaczego pozostałe odpowiedzi są nieprawidłowe?

  • "2 586,74 zł" sugeruje odjęcie innych kwot (np. kosztów uzyskania przychodu) lub wykonanie dodatkowych potrąceń, które nie wchodzą do definicji podstawy zdrowotnej.
  • "1 725,80 zł" odpowiadałoby błędnemu pominięciu części przychodu (np. nieuwzględnieniu jednego składnika wynagrodzenia) albo innemu, nieuzasadnionemu odjęciu.
  • "3 000,00 zł" to sam przychód bez pomniejszenia o składki społeczne pracownika, czyli typowy błąd polegający na pominięciu obowiązkowego kroku.

Wskazówka egzaminacyjna: w tego typu zadaniach nie odejmuj kosztów uzyskania przychodu przy wyznaczaniu podstawy składki zdrowotnej — koszty służą do podatku, a nie do podstawy zdrowotnej.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Co to jest podstawa wymiaru składki zdrowotnej pracownika?
To kwota, od której liczy się składkę zdrowotną (9%). Dla umowy o pracę jest to zwykle przychód brutto z listy płac pomniejszony o składki społeczne finansowane przez pracownika (potrącane z jego wynagrodzenia).
Jak obliczyć podstawę składki zdrowotnej z fragmentu listy płac?
Zsumuj składniki przychodu (np. wynagrodzenie zasadnicze, chorobowe), a potem odejmij pozycję "składki społeczne finansowane przez ubezpieczonego". Nie odejmuj kosztów uzyskania przychodu, bo dotyczą podatku, nie podstawy zdrowotnej.
Dlaczego koszty uzyskania przychodu nie zmniejszają podstawy składki zdrowotnej?
Koszty uzyskania przychodu są elementem rozliczenia podatku dochodowego, a nie składek. Podstawa składki zdrowotnej jest powiązana z przychodem i potrąceniami składek społecznych pracownika, więc koszty KUP nie są tu odliczeniem.
Czy wynagrodzenie chorobowe wchodzi do podstawy składki zdrowotnej?
Tak, jeżeli jest wykazane jako składnik przychodu w liście płac pracownika. W praktyce zadania egzaminacyjne często pokazują wynagrodzenie chorobowe jako element wynagrodzenia brutto, które należy uwzględnić przy ustalaniu przychodu do podstawy zdrowotnej.
Jakie składki społeczne odejmuje się przy liczeniu podstawy zdrowotnej?
Odejmuje się wyłącznie składki społeczne finansowane przez ubezpieczonego (pracownika), czyli te potrącane z jego wynagrodzenia. W materiałach egzaminacyjnych często jest to podane jedną kwotą w tabeli listy płac.
Czy rok w zadaniu (np. 2014) wpływa na sposób obliczenia podstawy zdrowotnej?
W zadaniach obliczeniowych kluczowa jest metoda: przychód minus składki społeczne pracownika. Jeżeli wszystkie potrzebne kwoty są w tabeli, to zwykle nie trzeba znać stawek z danego roku, tylko wykonać poprawne działanie na podanych danych.
Jak uniknąć błędu przy wyborze kwoty z odpowiedzi w teście?
Najpierw zapisz wzór słowny: "podstawa zdrowotna = przychód − składki społeczne pracownika". Potem sprawdź w tabeli, które pozycje tworzą przychód i która pozycja jest składkami społecznymi ubezpieczonego. Dopiero na końcu porównaj wynik z odpowiedziami.
Czy podstawa składki zdrowotnej może być równa wynagrodzeniu brutto?
Może, ale tylko wtedy, gdy w danym przypadku nie ma potrącanych składek społecznych finansowanych przez pracownika (w typowej umowie o pracę są). W większości zadań egzaminacyjnych podstawa zdrowotna będzie niższa od brutto właśnie o te składki.
Jakie są najczęstsze pomyłki w zadaniach o składce zdrowotnej na liście płac?
Najczęściej: (1) odjęcie kosztów uzyskania przychodu zamiast składek społecznych, (2) pominięcie części przychodu (np. wynagrodzenia chorobowego), (3) przyjęcie samej kwoty brutto bez pomniejszeń, (4) mylenie pojęć: podstawa zdrowotna vs podstawa składek społecznych.
Czy składka zdrowotna ma limit roczny tak jak emerytalna i rentowa?
Nie, w typowym ujęciu podstawa składki zdrowotnej nie jest ograniczona rocznym limitem w taki sposób jak składki emerytalne i rentowe. Na egzaminie ważne jest jednak głównie to, że podstawę zdrowotną wyznaczasz z listy płac jako przychód minus składki społeczne pracownika.
info

Statystycznie 57% uczniów zna prawidłową odpowiedź. średnie

Źródła:

  • Ustawa z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, art. 81, Dz.U. 2025 poz. 1461

Materiały:

  • Komentarze i opracowania dydaktyczne do naliczania płac (dział: składka zdrowotna)
  • Materiały ZUS dla płatników dotyczące rozliczania składek (część: ubezpieczenie zdrowotne)
  • Zestawy zadań egzaminacyjnych z list płac dla technika ekonomisty
Zobacz też:

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego