Kwalifikacje w Zawodzie - Testy zawodowe online | Egzaminy Zawodowe

KWALIFIKACJA EKA5 - CZERWIEC 2018



PYTANIE NR 18.
Kamil Nowak przebywał z powodu grypy w maju 2018 roku na zwolnieniu lekarskim przez 10 dni. Była to jego pierwsza niezdolność do pracy w tym roku. Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli oblicz wynagrodzenie pracownika za czas choroby.
Ilustracja przedstawia tabelę z danymi finansowymi dotyczącymi wynagrodzenia pracownika w kontekście jego niezdolności do
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Wynagrodzenie chorobowe liczy się jak zasiłek: od podstawy po odjęciu składek ZUS finansowanych przez pracownika (13,71%). Następnie wyznacza się średnią z 12 miesięcy, stawkę dzienną przez podział przez 30 i stosuje 80% za 10 dni niezdolności. To prowadzi do kwoty 690,30 zł.

Pełne wyjaśnienie:

Wynagrodzenie za czas choroby (pierwsza niezdolność w roku) ustala się według zasad jak dla zasiłku chorobowego, z tym że wypłaca je pracodawca. Kluczowe są trzy kroki: ustalenie podstawy, wyliczenie stawki dziennej i zastosowanie właściwego procentu oraz liczby dni.

  1. Ustalenie podstawy miesięcznej
    Podstawą jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie z 12 pełnych miesięcy poprzedzających chorobę, ale pomniejszone o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika (łącznie 13,71%). Z tabeli: 36 000,00 zł (12 mies.) oraz 4 935,60 zł (składki). Najpierw odejmujemy składki: 36 000,00 − 4 935,60 = 31 064,40 zł. Potem dzielimy przez 12: 31 064,40 / 12 = 2 588,70 zł.
  2. Stawka dzienna
    Stawkę dzienną liczy się przez podział podstawy miesięcznej przez 30: 2 588,70 / 30 = 86,29 zł.
  3. Wynagrodzenie chorobowe
    Dla grypy stosuje się co do zasady 80% podstawy. Za 10 dni: 86,29 × 80% × 10 = 86,29 × 0,8 × 10 = 690,32 zł, co po zaokrągleniu daje 690,30 zł.

Dlaczego pozostałe odpowiedzi są nieprawidłowe?

  • 862,90 zł – typowy wynik pomyłki polegającej na pominięciu współczynnika 80% albo użyciu niewłaściwego dzielnika.
  • 967,70 zł – może wynikać z liczenia od kwoty brutto (bez odjęcia składek 13,71%) lub z błędnego przeskalowania średniej.
  • 1 000,00 zł – to wartość "okrągła", często wybierana intuicyjnie bez przejścia pełnej procedury obliczeń; nie wynika z danych z tabeli.

Na egzaminie warto pamiętać o dwóch punktach kontrolnych: (1) zawsze odejmij składki ZUS finansowane przez pracownika przed wyliczeniem średniej, (2) stawkę dzienną dla świadczeń chorobowych licz przez dzielnik 30, a dopiero potem stosuj 80% i liczbę dni.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Co to jest wynagrodzenie chorobowe i kto je wypłaca?
Wynagrodzenie chorobowe to świadczenie za okres niezdolności do pracy wypłacane przez pracodawcę za pierwsze dni choroby w roku. Jest liczone według zasad jak dla zasiłku chorobowego, ale dotyczy etapu "pracodawca płaci", zanim zacznie obowiązywać zasiłek.
Jak obliczyć podstawę wynagrodzenia chorobowego z 12 miesięcy?
Najpierw ustal sumę przychodu z 12 pełnych miesięcy poprzedzających chorobę. Potem pomniejsz ją o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika (w praktyce łącznie 13,71%). Otrzymaną kwotę podziel przez 12 – to podstawa miesięczna.
Dlaczego od wynagrodzenia odejmuje się 13,71% składek ZUS?
Podstawa świadczeń chorobowych ma odzwierciedlać wynagrodzenie "po składkach" finansowanych przez pracownika. Dlatego od przychodu odejmuje się składki społeczne opłacane ze środków pracownika (łącznie 13,71%), a dopiero od takiej podstawy liczy się 80%.
Jak wyliczyć stawkę dzienną do wynagrodzenia chorobowego?
Stawkę dzienną liczy się, dzieląc podstawę miesięczną przez 30. To stały dzielnik stosowany przy świadczeniach chorobowych. Dopiero od stawki dziennej wylicza się należność za liczbę dni choroby, stosując właściwy procent (np. 80%).
Czy do wynagrodzenia chorobowego liczy się weekendy i święta?
Tak. Wynagrodzenie chorobowe przysługuje za każdy dzień niezdolności do pracy, także za dni wolne, jeśli mieszczą się w okresie zwolnienia lekarskiego. Dlatego w zadaniach egzaminacyjnych zwykle przyjmuje się liczbę dni wskazaną na zwolnieniu, a nie tylko dni robocze.
Kiedy stosuje się 80% podstawy przy wynagrodzeniu chorobowym?
80% stosuje się w typowych przypadkach choroby (np. grypa), gdy nie zachodzą szczególne okoliczności przewidujące inną wysokość. W zadaniu egzaminacyjnym procent bywa podany w tabeli, aby jednoznacznie wskazać, jaką stawkę należy przyjąć do obliczeń.
Jaka jest różnica między wynagrodzeniem chorobowym a zasiłkiem chorobowym?
Wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca na początku choroby w danym roku. Zasiłek chorobowy jest świadczeniem z ubezpieczenia społecznego i co do zasady pojawia się po przekroczeniu limitu dni finansowanych przez pracodawcę. Oba są liczone podobnie, ale różni się płatnik i etap absencji.
Czy można policzyć chorobowe od kwoty brutto bez potrąceń?
Nie. To jeden z najczęstszych błędów. Najpierw trzeba pomniejszyć przychód o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika. Dopiero od tak ustalonej podstawy oblicza się stawkę dzienną i stosuje 80% oraz liczbę dni choroby.
Jakie błędy najczęściej psują wynik w zadaniach o chorobowym?
Najczęściej: (1) brak odjęcia 13,71% składek, (2) użycie dzielnika 30,4 zamiast 30, (3) liczenie 80% od brutto, (4) pominięcie średniej z 12 miesięcy, (5) zbyt wczesne zaokrąglenia. Każdy z nich daje inny, ale "wiarygodny" wynik.
Jak sprawdzić na egzaminie, czy wynik wynagrodzenia chorobowego jest realny?
Zastosuj dwa szybkie testy: (1) wynik za 10 dni przy 80% powinien być zbliżony do ok. 1/3 miesięcznej podstawy (bo 10/30). (2) kwota po chorobie zwykle jest niższa niż proporcja od brutto, bo wcześniej odejmujesz składki 13,71%.
info

Statystycznie 63% uczniów zna prawidłową odpowiedź. średnie

Eksperci podkreślają: "Wynagrodzenie chorobowe liczy się jak zasiłek: od podstawy po odjęciu składek ZUS finansowanych przez pracownika (13,71%)."

Materiały:

  • Tekst Kodeksu pracy (art. 92) – zasady wynagrodzenia chorobowego
  • Tekst ustawy zasiłkowej – zasady ustalania podstawy jak dla zasiłku chorobowego
  • Podręcznik/kompendium kadrowo-płacowe (dział: absencje chorobowe i świadczenia)
Zobacz też:

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego