W opisie bibliograficznym "rodzaj autorstwa" dotyczy tego, kto jest wskazany jako podmiot odpowiedzialny za powstanie treści (lub jej oficjalne opracowanie). W praktyce spotyka się m.in. autorstwo indywidualne (osoba), korporatywne (instytucja) oraz sytuacje, w których odpowiedzialność nie jest podana wprost (autorstwo ukryte).
Autorstwo korporatywne oznacza, że jako autor (sprawca) występuje ciało zbiorowe – np. urząd, stowarzyszenie, instytut, komisja, organizacja. W opisie bibliograficznym będzie to zwykle widoczne w strefie odpowiedzialności poprzez nazwę instytucji, która jest traktowana jako autor, a nie tylko jako wydawca czy miejsce publikacji.
- Dlaczego "Korporatywne." jest poprawne?
Bo rozpoznanie typu autorstwa opiera się na tym, że odpowiedzialność przypisano instytucji (korporacji/organowi), a nie osobie fizycznej. - Dlaczego "Indywidualne." jest niepoprawne?
Autorstwo indywidualne dotyczy sytuacji, gdy w opisie jako odpowiedzialny występuje konkretny człowiek (imię i nazwisko). Jeśli kluczowa odpowiedzialność należy do instytucji, nie jest to autorstwo indywidualne. - Dlaczego "Zbiorowe." jest niepoprawne?
"Zbiorowe" bywa mylone z "korporatywnym". W zadaniach egzaminacyjnych rozróżnia się zwykle: zespół osób jako autorów (zbiorowe) versus instytucja jako autor (korporatywne). Sama wieloosobowość nie przesądza o autorstwie, jeśli w opisie wskazano instytucję. - Dlaczego "Ukryte." jest niepoprawne?
Autorstwo ukryte dotyczy przypadków, gdy autor nie jest podany wprost w miejscu typowym dla odpowiedzialności. Jeśli opis jednoznacznie wskazuje instytucję jako sprawcę, nie jest to autorstwo ukryte.
Wskazówka egzaminacyjna: Zawsze najpierw ustal, czy w strefie odpowiedzialności stoi osoba czy instytucja, a dopiero potem dobieraj etykietę: indywidualne vs korporatywne. Nie sugeruj się samą formą publikacji (raport, sprawozdanie), tylko zapisem w opisie.
