Kod tytułu ubezpieczenia jest oznaczeniem stosowanym przy zgłaszaniu osoby do ubezpieczeń oraz przy prowadzeniu rozliczeń w obszarze kadr i płac. W praktyce kadrowej kod ten dobiera się na podstawie rzeczywistego tytułu, z którego wynika podleganie ubezpieczeniom (np. umowa o pracę, inne formy świadczenia pracy, inne statusy ubezpieczeniowe).
W tym zadaniu kluczowa jest informacja: "pracownik zatrudniony na umowę o pracę". Następnie należy skorzystać z załączonej tabeli i odczytać przypisany do tego tytułu kod. Odpowiedź "01 10" jest poprawna, ponieważ odpowiada pozycji w tabeli właściwej dla pracownika w stosunku pracy (umowie o pracę).
Dlaczego pozostałe propozycje są niepoprawne? Ponieważ oznaczają inne tytuły albo inne warianty statusu ubezpieczeniowego niż standardowy pracownik na umowie o pracę. To typowa pułapka egzaminacyjna: kody mają podobną postać, więc bez sprawdzenia w tabeli łatwo pomylić zapis.
- Wskazówka egzaminacyjna: najpierw nazwij tytuł słownie (umowa o pracę), a dopiero potem szukaj dokładnie tej nazwy w tabeli.
- Wskazówka praktyczna: w pracy kadrowej zawsze weryfikuj kod w aktualnym wykazie/tabeli używanej w jednostce, bo błędny kod może skutkować koniecznością korekt dokumentów i rozliczeń.
