KWALIFIKACJA BUD1 - STYCZEŃ 2020

PYTANIE NR 21.
Oblicz na postawie tabeli Katalogu Nakładów Rzeczowych liczbę roboczogodzin pracy zbrojarzy grupy II, którą należy zaplanować podczas wykonania montażu zbrojenia konstrukcji monolitycznej budowli z wykorzystaniem 500 kg stali gładkiej i 1 000 kg stali żebrowanej.
Ilustracja przedstawia tabelę z katalogu nakładów rzeczowych, która jest częścią egzaminu zawodowego dla
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Z tabeli KNR odczytuje się nakłady na 1 tonę: 39,82 r-g/t dla prętów gładkich i 47,75 r-g/t dla prętów żebrowanych.
500 kg = 0,5 t, więc 0,5×39,82 = 19,91 r-g. 1000 kg = 1,0 t, więc 1,0×47,75 = 47,75 r-g.
Suma 19,91 + 47,75 = 67,66 r-g.

Pełne wyjaśnienie:

W KNR nakłady robocizny są podawane jako liczba roboczogodzin (r-g) potrzebnych do wykonania jednostki robót. W tym zadaniu jednostką jest 1 tona zbrojenia, a interesuje nas praca zbrojarzy grupy II przy montażu zbrojenia konstrukcji monolitycznej.

Najpierw trzeba poprawnie odczytać z tabeli dwie wartości nakładów (osobno dla rodzaju prętów):

  • dla prętów gładkich: 39,82 r-g na 1 t,
  • dla prętów żebrowanych: 47,75 r-g na 1 t.

Kolejny krok to przeliczenie masy stali z kilogramów na tony, bo tabela jest "na 1 tonę". Typowa pułapka to pominięcie tego kroku. W zadaniu:

  • 500 kg = 500/1000 = 0,5 t,
  • 1000 kg = 1000/1000 = 1,0 t.

Następnie liczymy roboczogodziny dla każdej części:

  • dla stali gładkiej: 0,5 t × 39,82 r-g/t = 19,91 r-g,
  • dla stali żebrowanej: 1,0 t × 47,75 r-g/t = 47,75 r-g.

Na końcu sumujemy nakłady, bo dotyczą tej samej brygady (zbrojarze grupa II) w ramach jednego zakresu robót:

19,91 r-g + 47,75 r-g = 67,66 r-g.

Dlaczego pozostałe wyniki są błędne? Zwykle wynik zaniżony wynika z pomylenia wartości w tabeli (zamiana nakładów między prętami) albo z błędu rachunkowego przy mnożeniu/sumowaniu. Wynik zawyżony często jest skutkiem podwójnego liczenia którejś części albo nieprawidłowego zaokrąglenia. Najpewniejsza metoda na egzaminie to zapisanie w punktach: odczyt z tabeli → kg na t → mnożenia → suma i kontrola, czy jednostka końcowa to r-g.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Roboczogodzina (r-g) to 1 godzina pracy jednej osoby. W KNR r-g opisuje nakład robocizny potrzebny do wykonania jednostki robót (np. 1 t zbrojenia). Dzięki temu można planować liczbę pracowników, czas pracy brygady i koszty robocizny.
W KNR nakłady są często podane "na 1 tonę", więc masę w kg trzeba podzielić przez 1000. Przykład: 500 kg = 0,5 t, a 1000 kg = 1,0 t. Dopiero masę w tonach mnoży się przez nakład r-g/t z tabeli.
Najpierw znajdź wiersz dotyczący właściwego zawodu (tu: "Zbrojarze – grupa II"), a potem odpowiednią kolumnę dla rodzaju robót/konstrukcji oraz rodzaju stali (np. pręty gładkie lub pręty żebrowane). Odczytana liczba ma jednostkę r-g na jednostkę robót.
Pręty żebrowane zwykle wymagają bardziej pracochłonnego układania i wiązania oraz większej dokładności montażu. Dlatego w KNR często mają wyższy nakład robocizny na 1 tonę niż pręty gładkie. Na egzaminie przyjmujesz wartości dokładnie z tabeli.
Liczy się osobno każdą część: (masa w tonach) × (nakład r-g/t z tabeli), a potem sumuje wyniki. To ważne, bo różne rodzaje stali mogą mieć inne nakłady. Suma daje łączną liczbę r-g do zaplanowania dla wskazanej grupy pracowników.
Najczęściej: brak przeliczenia kg na t (wynik 1000 razy za duży), pomylenie kolumn "gładkie/żebrowane", pomyłka w sumowaniu robót cząstkowych oraz zaokrąglenia robione zbyt wcześnie. Pomaga zapis kroków i kontrola jednostek przy każdym działaniu.
Nie, jeśli na egzaminie masz podaną tabelę/wyciąg z KNR. Wtedy kluczowe jest poprawne odczytanie danych i wykonanie obliczeń. Warto jednak rozumieć, że wartości dotyczą konkretnej jednostki (np. 1 t) i konkretnej pozycji (np. zbrojarze grupa II).
Wykonaj szybki test logiczny: jeśli masz mniej niż 1 tonę, wynik powinien być mniejszy niż nakład r-g/t z tabeli dla tej części. Jeśli masz 1 tonę, wynik powinien być równy nakładowi z tabeli. I zawsze jednostka końcowa ma być r-g, nie kg ani t.
Przy planowaniu obsady brygady i czasu robót (harmonogram), w kosztorysowaniu oraz przy rozliczaniu robocizny. Znając łączną liczbę r-g, można oszacować liczbę pracowników na zmianę oraz liczbę dni potrzebnych na montaż zbrojenia danego elementu.
Najważniejsze są: jednostka odniesienia (np. "nakłady na 1 tonę"), właściwy wiersz dla zawodu/grupy (np. zbrojarze grupa II) oraz właściwe kolumny opisujące rodzaj konstrukcji i rodzaj prętów. Bez tych trzech elementów łatwo odczytać niewłaściwą wartość.
info

Statystycznie 44% uczniów zna prawidłową odpowiedź. trudne

Według specjalistów z branży: "Z tabeli KNR odczytuje się nakłady na 1 tonę: 39,82 r-g/t dla prętów gładkich i 47,75 r-g/t dla prętów żebrowanych.500 kg = 0,5 t, więc 0,5×39,82 = 19,91 r-g."

Źródła:

  • Katalog Nakładów Rzeczowych KNR 2-02, Tablica 0290 "Zbrojenie konstrukcji. Przygotowanie i montaż zbrojenia" (nakłady na 1 tonę zbrojenia, wartości dla zbrojarzy grupy II).
  • Słownik języka polskiego PWN: hasło "roboczogodzina" – https://sjp.pwn.pl/ (wyszukaj hasło "roboczogodzina") - dostęp 2026-02-27
  • Wikipedia (PL): "Roboczogodzina" – https://pl.wikipedia.org/wiki/Roboczogodzina - dostęp 2026-02-27

Materiały:

  • Katalog Nakładów Rzeczowych (KNR) – dział dotyczący zbrojenia konstrukcji
  • Materiały dydaktyczne do kosztorysowania robót budowlanych (nakłady R, M, S)
  • Zadania rachunkowe z przeliczeń jednostek (kg↔t) i obliczeń nakładów robocizny

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego