Ocena ryzyka zawodowego jest podstawowym narzędziem zarządzania bezpieczeństwem pracy. Jej celem jest rozpoznanie zagrożeń na danym stanowisku, oszacowanie prawdopodobieństwa i skutków zdarzeń niepożądanych oraz zaplanowanie działań profilaktycznych. Z tego powodu oceny dokonuje się na wszystkich stanowiskach pracy, a nie wyłącznie na wybranych.
Odpowiedź "na stanowiskach pracy szczególnie niebezpiecznych" jest niepełna: takie stanowiska rzeczywiście wymagają szczególnej uwagi, ale nie są jedynymi, na których może dojść do wypadku lub pogorszenia stanu zdrowia. Stanowiska biurowe czy magazynowe również mogą wiązać się np. z ryzykiem ergonomicznym, potknięciami, przeciążeniami czy błędami organizacji pracy.
Odpowiedzi "tylko tam, gdzie występują czynniki uciążliwe dla zdrowia" oraz "tylko tam, gdzie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia" błędnie zawężają ocenę ryzyka do wybranej grupy czynników. Ryzyko zawodowe obejmuje nie tylko ekspozycję na czynniki szkodliwe i uciążliwe, ale także zagrożenia wypadkowe, psychospołeczne oraz wynikające z organizacji pracy i zachowań pracowników.
Wskazówka egzaminacyjna: gdy w pytaniu pojawia się obowiązek oceny ryzyka, najczęściej chodzi o zasadę powszechności (każde stanowisko) oraz o to, że zakres zagrożeń jest szerszy niż same czynniki szkodliwe. W praktyce ocena ryzyka jest także punktem wyjścia do instrukcji stanowiskowych, doboru zabezpieczeń oraz planowania szkoleń.
