Kwalifikacje w zawodzie - testy zawodowe on-line i arkusze

KWALIFIKACJA EKA5 - PAŹDZIERNIK 2013



PYTANIE NR 2.
Podstawą obliczania wynagrodzenia pracownika według systemu czasowo-premiowego jest przyjęcie stawki godzinowej 10 zł i premii regulaminowej 200 zł. Jeżeli pracownik przepracował w miesiącu 180 godzin w ramach miesięcznej normy czasu pracy, to jego wynagrodzenie brutto wyniesie
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Wynagrodzenie pracownika według systemu czasowo-premiowego składa się z podstawy wynagrodzenia oraz premii regulaminowej. Podstawą wynagrodzenia jest stawka godzinowa, która w tym przypadku wynosi 10 zł, a premia wynosi 200 zł. Pracownik przepracował 180 godzin, co daje wynagrodzenie brutto w wysokości 2 000 zł.



📡 Brak połączenia internetowego