Kwalifikacje w Zawodzie - Testy zawodowe online | Egzaminy Zawodowe

KWALIFIKACJA EKA5 - TEST WIEDZY NR 3



PYTANIE NR 10.
Pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4000 zł brutto. Jego pensja jest obliczana według systemu akordowego, a w danym miesiącu wykonał 80 akordów. Ile wynosi stawka za wykonany akord?
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Stawka akordowa to kwota przypadająca na 1 wykonany akord.
Skoro pracownik otrzymał 4000 zł brutto za 80 akordów, to stawka za 1 akord wynosi: 4000 ÷ 80 = 50 zł.

Pełne wyjaśnienie:

W systemie akordowym wynagrodzenie zależy od ilości wykonanej pracy (np. liczby sztuk, operacji, zleceń). Jeśli w zadaniu podano łączną kwotę wynagrodzenia za miesiąc oraz liczbę wykonanych akordów, to stawka za 1 akord jest po prostu stawką jednostkową.

Krok 1: zidentyfikuj dane

  • Łączne wynagrodzenie zasadnicze: 4000 zł brutto
  • Liczba wykonanych akordów w miesiącu: 80

Krok 2: oblicz stawkę jednostkową

Stawka za 1 akord = łączna kwota / liczba akordów

4000 ÷ 80 = 50

Zatem poprawna odpowiedź to 50 zł.

Dlaczego pozostałe odpowiedzi są niepoprawne?

  • 55 zł – dawałoby 55 × 80 = 4400 zł, czyli za dużo w stosunku do 4000 zł.
  • 45 zł – dawałoby 45 × 80 = 3600 zł, czyli za mało.
  • 60 zł – dawałoby 60 × 80 = 4800 zł, czyli znacząco za dużo.

Wskazówka egzaminacyjna: po obliczeniu stawki warto wykonać szybkie sprawdzenie "w drugą stronę": stawka × liczba akordów powinna dać kwotę z treści zadania. To minimalizuje ryzyko błędu rachunkowego.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Co to jest wynagrodzenie akordowe i jak się je liczy?
Wynagrodzenie akordowe to płaca zależna od ilości wykonanej pracy (np. liczby sztuk lub operacji). Najczęściej liczy się je jako: stawka za 1 jednostkę × liczba wykonanych jednostek. Gdy znasz łączną kwotę i liczbę akordów, stawkę wyznaczasz przez dzielenie.
Jak obliczyć stawkę za jeden akord z pensji miesięcznej?
Stawkę za 1 akord obliczasz jako wynagrodzenie za miesiąc podzielone przez liczbę wykonanych akordów. To typowe obliczenie stawki jednostkowej. Po wyniku warto zrobić kontrolę: stawka × liczba akordów powinna dać kwotę z treści.
Dlaczego w tym zadaniu trzeba dzielić 4000 przez 80?
Pytanie dotyczy stawki za 1 akord, czyli kwoty przypadającej na jedną jednostkę pracy. Skoro 4000 zł jest łączną kwotą za 80 akordów, to aby znaleźć wartość "na 1 akord", trzeba podzielić całość przez liczbę jednostek: 4000 ÷ 80.
Czy wynagrodzenie brutto ma znaczenie przy obliczaniu stawki akordowej?
W tym typie zadania "brutto" oznacza, że pracujesz na kwocie przed potrąceniami. Do obliczenia stawki akordowej wystarcza konsekwencja: jeśli 4000 zł jest brutto, to obliczona stawka też będzie brutto. Potrącenia (ZUS, podatek) nie są tu potrzebne.
Jak sprawdzić, czy obliczona stawka za akord jest poprawna?
Zastosuj szybki test kontrolny: pomnóż stawkę przez liczbę akordów. Jeśli otrzymasz kwotę z treści zadania, rachunek jest spójny. Przykład: 50 zł × 80 = 4000 zł. Gdy wychodzi inna suma (np. 55 × 80 = 4400), to stawka jest błędna.
Jakie błędy najczęściej popełnia się w zadaniach o akord?
Najczęstsze pomyłki to: wykonanie złego działania (mnożenie zamiast dzielenia), nieuwzględnienie, że pytanie dotyczy stawki za 1 jednostkę, oraz brak sprawdzenia wyniku. Warto też uważać na "ładne" liczby w odpowiedziach i zawsze je przeliczyć.
Jakie są różnice między systemem akordowym a czasowym?
W systemie czasowym płaca zależy głównie od przepracowanego czasu (etat, godziny). W systemie akordowym zależy od efektu pracy (liczby wykonanych jednostek). Na egzaminie rozpoznasz akord po informacjach typu "wykonano X sztuk/akordów" oraz po pytaniach o stawkę na jednostkę.
Czy stawka akordowa może być liczona od wynagrodzenia zasadniczego?
W zadaniach egzaminacyjnych często przyjmuje się uproszczenie, że całe wynagrodzenie zasadnicze w danym miesiącu wynika z akordu. W praktyce mogą istnieć dodatki lub premie, ale jeśli nie są podane, nie uwzględnia się ich w obliczeniu. Liczysz tylko to, co jest w treści.
Kiedy w kadrach i płacach przydaje się obliczanie stawek jednostkowych?
Stawki jednostkowe są potrzebne przy weryfikacji list płac, kontroli rozliczeń produkcji/usług, porównywaniu opłacalności zleceń oraz przy ustalaniu zasad wynagradzania (np. ile wynosi stawka za sztukę). To także częsty typ zadania na egzaminach zawodowych.
Jak przygotować się do zadań o wynagrodzeniach akordowych na egzamin?
Ćwicz schemat: (1) wypisz dane, (2) ustal, czy pytanie jest o stawkę czy o łączną kwotę, (3) dobierz działanie, (4) zrób kontrolę mnożeniem/dzieleniem w drugą stronę. Rozwiązuj też zadania mieszane, gdzie obok akordu pojawiają się premie lub dodatki.
info

To pytanie poprawnie rozwiązuje 74% zdających egzamin. średnio łatwe

Eksperci podkreślają: "Stawka akordowa to kwota przypadająca na 1 wykonany akord.Skoro pracownik otrzymał 4000 zł brutto za 80 akordów, to stawka za 1 akord wynosi: 4000 ÷ 80 = 50 zł."

Źródła:

  • Wikipedia (PL): "Akord (wynagrodzenie)" — https://pl.wikipedia.org/wiki/Akord_(wynagrodzenie) — dostęp 2026-02-18
  • Wikipedia (PL): "Dzielenie" — https://pl.wikipedia.org/wiki/Dzielenie — dostęp 2026-02-18

Materiały:

  • Materiały dydaktyczne do kwalifikacji kadrowo-płacowej: rozdziały o systemach wynagradzania (czasowy, akordowy, prowizyjny)
  • Zbiory zadań z rachunków płacowych (stawki, normy, rozliczenia ilościowe)
  • Notatki z matematyki praktycznej: obliczanie stawek jednostkowych (cena za sztukę, koszt jednostkowy)
Zobacz też:

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego