KWALIFIKACJA EKA7 - CZERWIEC 2023

PYTANIE NR 17.
Pracownicy wydziału remontowego w ciągu miesiąca przepracowali 1200 roboczogodzin, generując koszty w wysokości 60 000,00 zł. W tym okresie wydział świadczył usługi na rzecz:
− wydziału produkcji podstawowej – 600 roboczogodzin,
− komórek zarządu – 400 roboczogodzin,
− odbiorców zewnętrznych – 200 roboczogodzin.
Ile wyniosły koszty prac remontowych wykonanych dla odbiorców zewnętrznych?
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Koszt 1 roboczogodziny wyznacza się przez podzielenie kosztów wydziału przez liczbę przepracowanych roboczogodzin: 60 000 zł / 1200 = 50 zł/r-g. Dla odbiorców zewnętrznych wykonano 200 r-g, więc koszt prac to 200 × 50 zł = 10 000 zł.

Pełne wyjaśnienie:

W zadaniu koszty wydziału remontowego (60 000 zł) trzeba rozliczyć według klucza roboczogodzin, bo podano, ile roboczogodzin wykonano dla poszczególnych odbiorców. Najpierw oblicza się więc stawkę kosztu na 1 roboczogodzinę.

Krok 1: stawka na 1 r-g
Łącznie przepracowano 1200 roboczogodzin, a koszty wyniosły 60 000 zł.
Stawka = 60 000 / 1200 = 50 zł na 1 roboczogodzinę.

Krok 2: koszt usług dla odbiorców zewnętrznych
Dla odbiorców zewnętrznych wykonano 200 roboczogodzin.
Koszt = 200 × 50 = 10 000 zł.

Dlaczego pozostałe wartości nie pasują?

  • 20 000 zł odpowiadałoby 400 roboczogodzinom (czyli innemu odbiorcy), więc wynika typowo z pomylenia danych.
  • 30 000 zł odpowiadałoby 600 roboczogodzinom (produkcja podstawowa), czyli znowu jest efektem podstawienia niewłaściwej liczby godzin.
  • 50 000 zł mogłoby wynikać z błędnej stawki (np. 250 zł/r-g) albo z błędnego rozumienia, że "prawie całość" kosztów dotyczy zewnętrznych, co przeczy rozkładowi roboczogodzin.

W praktyce takie obliczenia są podstawą do ustalenia kosztu własnego usług i kontroli, czy przychody ze zleceń zewnętrznych pokrywają poniesione koszty.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Obliczasz stawkę jednostkową: koszty wydziału / liczba roboczogodzin. To podstawowy klucz rozliczeniowy, gdy koszty zależą od nakładu pracy. Dopiero po wyznaczeniu stawki mnożysz ją przez roboczogodziny wykonane dla danego odbiorcy.
Ponieważ jedyną miarą wykonania usług, jaką podano, są roboczogodziny. Taki klucz podziałowy zakłada, że koszt usługi rośnie wraz z czasem pracy. Gdyby podano inną miarę (np. zlecenia, m2, maszynogodziny), klucz mógłby być inny.
Klucz podziałowy to reguła przypisania kosztów pośrednich do obiektów kosztów (wydziałów, zleceń, produktów). Przykładem klucza są roboczogodziny, maszynogodziny lub ilość zleceń. Dobry klucz ma związek przyczynowo-skutkowy z powstawaniem kosztów.
Najczęściej myli się liczbę roboczogodzin przypisaną do odbiorcy (np. 200 z 400 lub 600) albo używa błędnego mianownika do stawki (nie sumuje wszystkich roboczogodzin). Częsty jest też błąd w rachunku jednostkowym: zł/r-g i r-g muszą się prawidłowo "skrócić".
Nie trzeba liczyć kosztów dla wszystkich odbiorców osobno, ale musisz uwzględnić ich roboczogodziny w sumie, aby poprawnie wyznaczyć stawkę kosztu na 1 roboczogodzinę. Dopiero wtedy obliczasz koszt dla odbiorców zewnętrznych, mnożąc stawkę przez ich roboczogodziny.
Możesz wykonać szybki test logiczny: odbiorcy zewnętrzni mają 200 z 1200 roboczogodzin, czyli 1/6 całości. 1/6 z 60 000 zł to 10 000 zł, więc wynik jest spójny z proporcjami. Taka kontrola pomaga wychwycić pomyłki w podstawieniu danych.
Roboczogodzina to jednostka miary nakładu pracy: 1 godzina pracy 1 pracownika. W rachunku kosztów często służy jako nośnik kosztów w komórkach usługowych (np. remonty, utrzymanie ruchu), gdy koszty mają związek z czasem pracy zespołu.
Gdy przedsiębiorstwo świadczy usługi remontowe także poza firmą (dla klientów). Wtedy trzeba znać koszt własny tych usług, aby ustalić cenę, marżę i rentowność. Rozliczenie według roboczogodzin jest typowe, jeśli ewidencjonuje się czas pracy na zleceniach.
Potrzebujesz łącznie: sumy kosztów wydziału w okresie oraz łącznej liczby jednostek klucza (tu roboczogodzin) i liczby jednostek przypadających na odbiorcę zewnętrznego. Bez tych trzech elementów nie da się ustalić poprawnej stawki i kosztu.
Stosuj schemat: stawka = koszt / suma jednostek, potem koszt odbiorcy = stawka × jednostki odbiorcy. Zapisuj jednostki (zł/r-g), bo pomagają uniknąć błędów. Na końcu wykonaj kontrolę proporcji (udział roboczogodzin × 60 000 zł).
info

To pytanie poprawnie rozwiązuje 65% zdających egzamin. średnie

Według specjalistów z branży: "Koszt 1 roboczogodziny wyznacza się przez podzielenie kosztów wydziału przez liczbę przepracowanych roboczogodzin: 60 000 zł / 1200 = 50 zł/r-g."

Materiały:

  • Materiały dydaktyczne z rachunku kosztów: rozliczanie kosztów pośrednich i wydziałów pomocniczych
  • Zestawy zadań z kalkulacji i rozliczeń wewnętrznych (klucze podziałowe: roboczogodziny, maszynogodziny)
  • Arkusze kalkulacyjne (np. ćwiczenia w Excelu) do automatyzacji rozliczeń proporcjonalnych

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego