KWALIFIKACJA EKA5 - STYCZEŃ 2017

PYTANIE NR 2.
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony po 6 latach pracy złożył pracodawcy w dniu 20 czerwca 2016 r. pisemne oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę. Stosunek pracy został rozwiązany z dniem
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Poprawna odpowiedź. Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony musi przestrzegać okresu wypowiedzenia wynoszącego 3 miesiące (art. 53 Kodeksu pracy). Złożenie pisemnego oświadczenia o wypowiedzeniu 20 czerwca 2016 r. oznacza, że stosunek pracy zostanie rozwiązany po upływie 3 miesięcy, czyli z dniem 30 września 2016 r.



📡 Brak połączenia internetowego