W przypadku przedsiębiorcy prowadzącego działalność jako jedyny tytuł do ubezpieczeń trzeba ustalić, czy w danym miesiącu powstaje obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.
Kluczowa zasada jest progowa: FP i FS nalicza się tylko wtedy, gdy podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie. Jeżeli podstawa jest niższa od minimalnego wynagrodzenia, to składka FP i FS wynosi 0,00 zł (nie nalicza się jej "proporcjonalnie").
W zadaniu podano preferencyjną podstawę: 1399,80 zł. Preferencyjna podstawa dla nowych przedsiębiorców stanowi 30% minimalnego wynagrodzenia, więc jest z założenia znacząco niższa niż płaca minimalna. Skoro 1399,80 zł nie osiąga progu minimalnego wynagrodzenia, przedsiębiorca jest zwolniony z FP i FS w tym miesiącu.
Dlatego poprawna jest odpowiedź "0,00 zł".
Pozostałe propozycje wynikają z typowych pomyłek rachunkowych:
- "34,29 zł" oraz "35,69 zł" sugerują naliczenie 2,45% od innej (wyższej) podstawy albo błędne przyjęcie, że składkę zawsze się liczy procentowo, niezależnie od progu.
- "13,99 zł" to przykład liczenia od części podstawy lub użycia nieprawidłowej stawki; w praktyce takie wartości pojawiają się, gdy pomija się warunek minimalnego wynagrodzenia.
Wskazówka egzaminacyjna: najpierw zawsze sprawdź warunek "co najmniej minimalne wynagrodzenie", a dopiero potem (jeśli warunek jest spełniony) wykonuj obliczenie procentowe dla FP i FS.
