Składki na Fundusz Pracy (FP) i Fundusz Solidarnościowy (FS) są co do zasady finansowane przez płatnika i w typowej sytuacji liczy się je procentowo od podstawy, od której nalicza się składki emerytalne i rentowe. Łącznie jest to 2,45% (1,0% FP + 1,45% FS).
W tym zadaniu kluczowe nie jest jednak samo mnożenie podstawy przez 2,45%, lecz rozpoznanie zwolnienia. Jeżeli przedsiębiorca ma preferencyjną podstawę wymiaru składek (czyli 30% minimalnego wynagrodzenia) i prowadzenie działalności jest jego jedynym tytułem do ubezpieczeń, wówczas nie opłaca składek na FP i FS. Z tego powodu prawidłowy wynik to 0,00 zł.
Dlaczego pozostałe kwoty są błędne?
- Wartość 20,58 zł odpowiada typowej pułapce: wyliczeniu 2,45% od podstawy 1.442,00 zł (1.442,00 × 0,0245). To rozumowanie pomija fakt zwolnienia przy preferencyjnej podstawie.
- Wartości 8,40 zł i 12,18 zł wynikają z użycia niepełnej albo błędnej stawki (np. samego FP lub innego procentu) albo z nieprawidłowego przeliczenia. Nawet poprawne arytmetycznie wyliczenie byłoby tu nie na miejscu, bo w tej sytuacji składka FP i FS nie jest należna.
Wskazówka egzaminacyjna: gdy w treści pojawia się informacja o preferencyjnej podstawie (30% minimalnego wynagrodzenia), zawsze sprawdź, czy nie oznacza to zwolnienia z FP/FS. Dopiero gdy zwolnienia nie ma, przejdź do obliczeń procentowych.
