KWALIFIKACJA EKA1 - CZERWIEC 2010

PYTANIE NR 36.
Przejęcie dokumentacji przedsiębiorstwa z danego roku kalendarzowego przez archiwum zakładowe powinno nastąpić najpóźniej w następnym roku do końca
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Termin przejęcia dokumentacji spraw zakończonych w danym roku przez archiwum zakładowe upływa w roku następnym najpóźniej do 31 marca.
Dlatego poprawne jest "marca.", a wskazania "stycznia", "lutego" i "kwietnia" nie odpowiadają terminowi granicznemu określonemu dla przekazania akt.

Pełne wyjaśnienie:

Pytanie dotyczy najpóźniejszego terminu przekazania (przejęcia) dokumentacji z komórek organizacyjnych do archiwum zakładowego za dany rok kalendarzowy. Zgodnie z zasadami wynikającymi z instrukcji kancelaryjnej, dokumentacja spraw zakończonych w danym roku powinna zostać przekazana do archiwum zakładowego w roku następnym najpóźniej do 31 marca. Oznacza to, że granicznym miesiącem jest marzec.

Odpowiedź "marca." jest więc poprawna, bo obejmuje termin do końca marca (w praktyce: do 31 marca). Termin ten porządkuje pracę jednostki: komórki organizacyjne kompletują roczniki akt i sporządzają spisy zdawczo-odbiorcze, a archiwum zakładowe może zaplanować przyjmowanie i kontrolę akt w pierwszym kwartale roku.

Pozostałe propozycje są błędne, bo wskazują miesiące inne niż graniczny:

  • "stycznia." – to zbyt wcześnie; instrukcja nie wymaga, aby przekazanie nastąpiło już w styczniu. W praktyce w styczniu często dopiero porządkuje się akta i domyka sprawy oraz roczniki.
  • "lutego." – również zbyt wcześnie; luty może być realnym terminem roboczym w części komórek, ale nie jest terminem ostatecznym dla całej jednostki.
  • "kwietnia." – to zbyt późno. Typowy błąd polega na przesunięciu terminu na "po I kwartale" lub pomyleniu go z innymi terminami organizacyjnymi; jednak granica kończy się w marcu.

Wskazówka egzaminacyjna: zapamiętaj, że chodzi o I kwartał roku następnego i jego koniec, czyli 31 marca. Nie myl terminu przekazania z okresem przechowywania dokumentacji w komórce organizacyjnej ani z porządkowaniem akt.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Archiwum zakładowe to komórka (lub funkcja) odpowiedzialna za przyjmowanie i przechowywanie dokumentacji po zakończeniu spraw w komórkach organizacyjnych. Zapewnia ewidencję akt, kontrolę kompletności roczników i przygotowanie dokumentacji do dalszego przechowywania lub brakowania.
Dokumentację spraw zakończonych w danym roku kalendarzowym przekazuje się do archiwum zakładowego w roku następnym najpóźniej do 31 marca. W praktyce oznacza to zakończenie porządkowania akt i przekazanie ich wraz ze spisem zdawczo-odbiorczym w I kwartale.
Termin końca marca wynika z zasad organizacji pracy kancelaryjnej i archiwum zakładowego: ma zamknąć przekazywanie roczników akt w I kwartale roku. Kwiecień jest już po tej granicy, więc traktowanie go jako terminu ostatecznego prowadzi do opóźnień i problemów ewidencyjnych.
"Pełne roczniki" oznaczają, że akta z danego roku przekazuje się jako komplet teczek i spraw zakończonych w tym roku, a nie "po trochu". Ułatwia to ewidencję, wyszukiwanie i kontrolę kompletności dokumentacji oraz porządkowanie według jednolitych zasad.
Podstawowym dokumentem jest spis zdawczo-odbiorczy, który opisuje przekazywane teczki/pozycje (np. tytuły, daty skrajne, kategorie). Spis stanowi podstawę formalnego przejęcia dokumentacji, potwierdzenia ilości i późniejszego wyszukiwania akt w archiwum zakładowym.
Kategoria A obejmuje materiały archiwalne o trwałej wartości historycznej i dowodowej (docelowo podlegają przekazaniu do archiwum państwowego). Kategoria B to dokumentacja niearchiwalna przechowywana przez określony czas, po którym może zostać wybrakowana zgodnie z procedurą.
Można, jeśli akta są uporządkowane, kompletne i sporządzono poprawny spis zdawczo-odbiorczy. Jednak pytanie egzaminacyjne dotyczy terminu najpóźniejszego – a więc granicy, po której przekazanie jest spóźnione. Tą granicą jest koniec marca.
Najczęstsze błędy to: mylenie terminu przekazania z okresem przechowywania w komórce organizacyjnej, przesuwanie granicy na kwiecień "bo to po I kwartale", oraz niedopilnowanie zasady przekazywania pełnymi rocznikami. Błędy te skutkują chaosem ewidencyjnym w archiwum.
Po przejęciu archiwum zakładowe kontroluje zgodność ze spisem, rozmieszcza akta w magazynie, prowadzi ewidencję i udostępnia je uprawnionym osobom. W dalszej perspektywie wydziela materiały kategorii A oraz przygotowuje dokumentację kategorii B do brakowania po upływie okresów przechowywania.
Najlepiej łączyć terminy z logiką roku pracy: I kwartał to czas zamykania roczników i przekazywania akt, więc zapamiętaj "do 31 marca". Pomaga też tworzenie fiszek: termin → czynność (np. "koniec marca → przekazanie do archiwum zakładowego") oraz rozwiązywanie testów z podobnymi pułapkami.
info

Statystycznie 56% uczniów zna prawidłową odpowiedź. średnie

Źródła:

  • Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, § 10 ust. 1, Dz.U. 2011 nr 14 poz. 67

Materiały:

  • Tekst rozporządzenia z instrukcją kancelaryjną (część dot. archiwum zakładowego i terminów przekazywania)
  • Materiały szkoleniowe z kancelarii/archiwum zakładowego w administracji (procedury spisów zdawczo-odbiorczych)
  • Ćwiczenia praktyczne: sporządzenie przykładowego spisu zdawczo-odbiorczego i kwalifikacja A/B

Aktualizacja pytania: 03.04.2026



Aktualizacja pytania: 03.04.2026
📡 Brak połączenia internetowego