KWALIFIKACJA EKA5 - TEST WIEDZY NR 4

PYTANIE NR 14.
Przyjrzyj się poniższej tabeli przedstawiającej wynagrodzenia i składki na ubezpieczenie społeczne dla dwóch pracowników w danym miesiącu:
Imię i nazwisko Wynagrodzenie brutto Składka na ubezpieczenie społeczne
Jan Kowalski 5000 zł 975 zł
Maria Nowak 4000 zł 780 zł
Jaka jest całkowita kwota składek na ubezpieczenie społeczne, którą musisz przekazać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w tym miesiącu?
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Całkowita kwota składek to suma składek obu pracowników podanych w tabeli.
Dodajemy: 975 zł (Jan Kowalski) + 780 zł (Maria Nowak) = 1755 zł.
Tę kwotę należy przekazać do ZUS za wskazany miesiąc, bo obejmuje łącznie wszystkie składki z tabeli.

Pełne wyjaśnienie:

Aby ustalić całkowitą kwotę składek na ubezpieczenie społeczne do przekazania w danym miesiącu, należy zsumować kwoty składek przypisane do wszystkich pracowników ujętych w zestawieniu.

W tabeli podano już konkretne kwoty składek (nie stawki procentowe), więc nie obliczamy ich od wynagrodzenia brutto, tylko wykonujemy proste dodawanie:

  • Jan Kowalski: 975 zł
  • Maria Nowak: 780 zł

Obliczenie:
975 zł + 780 zł = 1755 zł

Dlatego poprawna odpowiedź to 1755 zł.

Dlaczego pozostałe odpowiedzi są błędne?

  • 1555 zł – to wynik zaniżony; zwykle powstaje przez pomyłkę w dodawaniu lub przepisanie jednej z kwot (np. 780 jako 580).
  • 1655 zł – również zaniżony; może wynikać z błędnego "zaokrąglania" w pamięci lub niewłaściwego przeniesienia przy dodawaniu.
  • 1855 zł – wynik zawyżony; często jest efektem dodania do sumy dodatkowych 100 zł przez błąd rachunkowy lub omyłkowe dopisanie cyfry.

Wskazówka egzaminacyjna: jeśli w zadaniu podano kwoty składek w tabeli, najpierw sprawdź, czy pytanie dotyczy sumy podanych składek, czy wyliczenia składek od brutto. Tu składki są już wyliczone, więc liczy się tylko suma.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
To suma wszystkich kwot składek wskazanych dla pracowników w danym miesiącu. Jeśli tabela podaje już wyliczone składki (w zł), nie liczysz ich od brutto, tylko dodajesz wartości z wierszy. Wynik jest łączną kwotą do przekazania za ujętych pracowników.
Postępujesz jak w zadaniach tabelarycznych: odczytaj kwoty składek dla każdej osoby i wykonaj sumowanie. Nie wykonujesz mnożenia przez stawki procentowe, bo wartości są już podane w złotych. Na końcu sprawdź, czy ująłeś wszystkich pracowników.
Ponieważ tabela zawiera osobną kolumnę "Składka na ubezpieczenie społeczne" z gotowymi kwotami. Gdy kwoty są już wyliczone, wynagrodzenie brutto jest informacją dodatkową. W praktyce liczenie od brutto byłoby potrzebne tylko wtedy, gdy podano stawki lub podstawy naliczeń.
Najczęstsze są: pomyłka w przepisaniu liczby (np. 780 jako 870), nieuwzględnienie jednego pracownika, dodawanie kwot brutto zamiast składek oraz błąd rachunkowy przy przeniesieniu w dodawaniu. Pomaga podkreślenie właściwej kolumny i powtórne sprawdzenie sumy.
Nie zawsze. W zadaniu suma dotyczy tylu osób, ile jest ujętych w zestawieniu. Jeśli pracowników jest więcej, dodajesz wszystkie składki. W praktyce firmowej kwota do przelewu może obejmować też inne składki lub fundusze, ale w tym typie zadania bazujesz na danych z tabeli.
Możesz wykonać szybkie oszacowanie: 975 ≈ 1000 i 780 ≈ 800, więc suma ≈ 1800. Dokładny wynik powinien być blisko 1800, ale trochę mniejszy. Następnie licz dokładnie i porównaj z oszacowaniem. Jeśli różnica jest duża, wróć do rachunku.
Zawsze czytaj treść pytania: jeśli pyta o kwotę składek, sumujesz wartości z kolumny składek (w zł). Kwoty brutto sumuje się tylko wtedy, gdy pytanie dotyczy łącznego wynagrodzenia brutto. To typowa pułapka: obecność brutto nie znaczy, że trzeba go użyć.
Przede wszystkim: analizę danych liczbowych z tabeli, poprawne wykonywanie obliczeń oraz podstawową orientację w pojęciach kadrowo‑płacowych (składki, ZUS). W pracy podobne działania wykonuje się przy weryfikacji list płac i przygotowaniu zbiorczych zestawień do rozliczeń.
Sumowanie jest potrzebne np. przy przygotowaniu zbiorczego zestawienia należnych składek za miesiąc, kontroli poprawności danych przed wysyłką dokumentów rozliczeniowych oraz przy planowaniu płatności. To także częsty krok w sprawdzaniu zgodności listy płac z raportami i przelewami.
Możesz rozbić liczby: 975 + 780 = (975 + 700) + 80 = 1675 + 80 = 1755. Alternatywnie: 975 do 1000 brakuje 25, więc 975 + 780 = 1000 + (780 − 25) = 1000 + 755 = 1755. To zmniejsza ryzyko błędu.
info

To pytanie poprawnie rozwiązuje 80% zdających egzamin. średnio łatwe

Materiały:

  • Podręcznik do kadr i płac (dział: lista płac i składki ZUS)
  • Zadania rachunkowe z arytmetyki biznesowej (sumowanie wartości z tabel)
  • Instrukcje/poradniki ZUS dotyczące rozliczania składek (materiały informacyjne)

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego