KWALIFIKACJA EKA2 - STYCZEŃ 2016

PYTANIE NR 18.
Spis zdawczo-odbiorczy dla akt osobowych powinien być ułożony
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Spis zdawczo-odbiorczy akt osobowych porządkuje się najczęściej według nazwisk, aby ułatwić identyfikację i szybkie wyszukiwanie teczek.
Dlatego właściwy jest układ alfabetyczny. Układ rzeczowy dotyczy zwykle klasyfikacji wg tematów, a chronologiczny – wg dat, co gorzej sprawdza się przy aktach osobowych.

Pełne wyjaśnienie:

Spis zdawczo-odbiorczy jest ewidencją dokumentacji przekazywanej między komórką organizacyjną a archiwum (lub inną jednostką przejmującą). W przypadku akt osobowych kluczową potrzebą praktyczną jest szybkie odnalezienie teczki konkretnej osoby. Najbardziej naturalnym i czytelnym sposobem porządkowania takiego spisu jest więc układ alfabetyczny (zwykle według nazwiska, ewentualnie z uwzględnieniem imienia przy identycznych nazwiskach).

Odpowiedź "alfabetycznie" jest poprawna, ponieważ:

  • bezpośrednio odpowiada na potrzebę wyszukiwania akt personalnych po danych osobowych,
  • zapewnia przewidywalny porządek wpisów w spisie,
  • minimalizuje ryzyko pomyłek przy wydawaniu i udostępnianiu teczek.

Pozostałe propozycje są typowe dla innych rodzajów porządkowania dokumentacji albo są zbyt nieprecyzyjne:

  • "strukturalnie" – nie jest standardowym, jednoznacznym określeniem porządku spisu; może kojarzyć się ze strukturą organizacyjną lub układem działowym, ale bez doprecyzowania nie daje jasnego klucza sortowania.
  • "rzeczowo" – pasuje do układu opartego na hasłach/tematach (np. według klasyfikacji z wykazu akt), lecz akta osobowe identyfikuje się przede wszystkim po osobie, a nie po temacie.
  • "chronologicznie" – układ według dat (np. założenia teczki lub okresu zatrudnienia) utrudnia szybkie znalezienie konkretnej osoby, zwłaszcza przy dużej liczbie pracowników.

Wskazówka egzaminacyjna: gdy w pytaniu pojawiają się akta osobowe, w pierwszej kolejności rozważ porządek oparty na danych identyfikujących osobę (najczęściej alfabet). Gdy mowa o aktach spraw lub tematach – częściej spotkasz układ rzeczowy.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Spis zdawczo-odbiorczy to wykaz jednostek dokumentacji przekazywanych z jednej komórki do innej (np. do archiwum zakładowego). Umożliwia kontrolę kompletności przekazania, identyfikację teczek i późniejsze wyszukiwanie. Zawiera zwykle m.in. tytuły teczek, daty skrajne i sygnatury.
Najczęściej stosuje się porządek alfabetyczny, bo akta osobowe wyszukuje się głównie po nazwisku (i imieniu). Taki układ przyspiesza odnalezienie właściwej teczki i ogranicza pomyłki przy udostępnianiu lub brakowaniu dokumentacji.
Układ alfabetyczny odpowiada naturalnemu sposobowi identyfikacji pracownika w ewidencji: najpierw nazwisko, potem imię. Dzięki temu osoba prowadząca archiwum szybko odnajduje wpis w spisie oraz właściwą teczkę na półce, bez konieczności analizowania dat czy zagadnień.
Nie zawsze. Porządek zależy od rodzaju dokumentacji i przyjętych zasad w jednostce. Dla akt osobowych typowy jest alfabet, ale dla akt spraw często spotyka się układ rzeczowy (np. wynikający z klasyfikacji), a dla niektórych rejestrów lub serii – układ chronologiczny.
Układ rzeczowy grupuje dokumenty według tematów lub klas (np. działów z wykazu akt), a układ alfabetyczny według nazw (np. nazwisk). Przy aktach osobowych kluczowa jest osoba, więc alfabet zwykle wygrywa. Układ rzeczowy lepiej pasuje do akt merytorycznych i spraw.
Układ chronologiczny bywa użyteczny, gdy najważniejszy jest czas powstania lub okres obowiązywania dokumentów (np. serie roczne, rejestry, sprawozdania). Przy aktach osobowych zwykle utrudnia wyszukiwanie, bo najpierw pamięta się nazwisko, a nie datę.
Częsty błąd to automatyczny wybór "rzeczowo", bo kojarzy się z archiwistyką i klasyfikacją, mimo że pytanie dotyczy akt personalnych. Inny błąd to wybór "chronologicznie" z przyzwyczajenia do dat. Warto rozpoznać typ akt i sposób ich wyszukiwania.
Szukaj słów: "akta osobowe", "teczka osobowa", "pracownik", "zatrudnienie". Taka dokumentacja jest identyfikowana przede wszystkim danymi osoby. To podpowiada porządek alfabetyczny w spisach i wykazach, bo jest najbardziej funkcjonalny w codziennej pracy archiwum.
Spis jest dowodem przekazania i przyjęcia dokumentacji oraz narzędziem kontroli. Pozwala sprawdzić, czy przekazano wszystkie teczki, jakie są ich zakresy dat i jak je oznaczono. Ułatwia też późniejsze udostępnianie, bo stanowi punkt odniesienia w ewidencji.
W archiwum zakładowym spis pomaga znaleźć sygnaturę lub oznaczenie jednostki i ustalić, czy dana teczka została przejęta. Przy aktach osobowych pracownik zwykle zaczyna od nazwiska, więc alfabetyczny spis skraca czas wyszukiwania i ogranicza liczbę pomyłek.
info

To pytanie poprawnie rozwiązuje 61% zdających egzamin. średnie

W praktyce zawodowej kluczowe jest to, że spis zdawczo-odbiorczy akt osobowych porządkuje się najczęściej według nazwisk, aby ułatwić identyfikację i szybkie wyszukiwanie teczek.Dlatego właściwy jest układ alfabetyczny.

Materiały:

  • Instrukcje kancelaryjne i archiwalne obowiązujące w jednostce (materiały wewnętrzne)
  • Podręczniki i skrypty z archiwistyki dotyczące ewidencji i spisów zdawczo-odbiorczych
  • Przykładowe wzory spisów zdawczo-odbiorczych stosowane w archiwach zakładowych

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego