W ergonomii stanowiska pracy biurowej najważniejsze jest dopasowanie stanowiska do cech człowieka (wzrostu, długości kończyn, zakresów ruchu). Na stanowisku sekretarki, która zwykle wykonuje pracę siedzącą, kluczowe znaczenie ma takie ustawienie mebli, aby możliwe było utrzymanie pozycji możliwie neutralnej: bez nadmiernego zgięcia tułowia, unoszenia barków czy zbyt dużego ugięcia nadgarstków.
Odpowiedź "właściwą wysokość biurka i siedziska" jest poprawna, ponieważ wysokość blatu i wysokość siedziska decydują o tym, czy pracownik może wygodnie oprzeć stopy, utrzymać kolana w bezpiecznym ułożeniu oraz pracować z rękami na odpowiedniej wysokości względem barków. To bezpośrednio wpływa na obciążenie kręgosłupa oraz ryzyko dolegliwości mięśniowo-szkieletowych.
Odpowiedź "klimatyzację" jest niepoprawna, bo odnosi się do komfortu środowiska (mikroklimatu), a nie do ergonomicznego dopasowania stanowiska. Klimatyzacja może poprawiać samopoczucie, ale nie zastąpi prawidłowej konfiguracji biurka i krzesła.
Odpowiedź "rolety okienne" także nie stanowi podstawowego wymogu ergonomicznego stanowiska. Rolety mogą ograniczać olśnienie i odbicia, co bywa pomocne, jednak pytanie dotyczy cech stanowiska wynikających z zasad ergonomii w sensie dopasowania miejsca pracy do człowieka, a nie dodatkowych elementów wyposażenia pomieszczenia.
Odpowiedź "komputer" jest zwodnicza: na wielu stanowiskach sekretarskich komputer jest potrzebny organizacyjnie, ale sam fakt posiadania komputera nie mówi nic o ergonomii. Ergonomiczne jest dopiero właściwe ustawienie elementów (np. wysokości pracy i siedziska), a nie samo istnienie urządzenia.
Wskazówka egzaminacyjna: gdy w pytaniu pojawia się "zgodnie z zasadami ergonomii", szukaj odpowiedzi związanych z dopasowaniem, regulacją, postawą ciała i ograniczaniem przeciążeń, a nie z ogólnym wyposażeniem biura.
