Ugoda administracyjna nie jest wykonalna "od razu" w dniu jej podpisania. Zgodnie z zasadą z KPA, ugoda staje się wykonalna dopiero z dniem, w którym postanowienie o jej zatwierdzeniu stało się ostateczne. Kluczowe są więc: doręczenie postanowienia oraz upływ terminu do wniesienia zażalenia.
W treści podano, że postanowienie zatwierdzające ugodę doręczono stronom 08.05.2018 r. oraz że nie wniesiono zażalenia. Termin na zażalenie na postanowienie wynosi 7 dni od dnia doręczenia, przy czym w terminach liczonych w dniach nie wlicza się dnia, w którym nastąpiło doręczenie. Oznacza to, że bieg terminu rozpoczyna się 09.05.2018 r.
Liczymy kolejne dni terminu: 09.05 (dzień 1), 10.05 (2), 11.05 (3), 12.05 (4), 13.05 (5), 14.05 (6), 15.05 (7). Zatem ostatnim dniem na wniesienie zażalenia jest 15.05.2018 r.
Skoro zażalenia nie wniesiono, postanowienie staje się ostateczne po bezskutecznym upływie całego terminu, czyli od następnego dnia. W praktyce oznacza to, że ostateczność następuje 16.05.2018 r., a razem z nią wykonalność ugody.
Dlaczego pozostałe daty są nieprawidłowe?
- 08.05.2018 r. to jedynie data doręczenia postanowienia – od tego momentu dopiero biegnie termin na zażalenie, więc nie ma jeszcze ostateczności.
- 15.05.2018 r. jest ostatnim dniem, w którym można skutecznie wnieść zażalenie; skutek w postaci ostateczności powstaje dopiero po upływie tego dnia.
- 04.05.2018 r. to data zawarcia ugody, ale sama ugoda wymaga zatwierdzenia postanowieniem i dopiero jego ostateczność daje wykonalność.
