KWALIFIKACJA PGF8 - CZERWIEC 2012

PYTANIE NR 49.
W tabeli zostały podane średnie dopuszczalne poziomy hałasu w zależności od rodzaju pomieszczenia i charakteru wykonywanej w nim pracy. Na podstawie podanych parametrów określ, jaka może być dopuszczalna intensywność hałasu w dziale kreatywnym agencji reklamowej.
Ilustracja przedstawia tabelę z informacjami dotyczącymi dopuszczalnych poziomów hałasu w różnych rodzajach pomieszczeń, co
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Dział kreatywny wykonuje pracę koncepcyjną wymagającą skupienia.
Z tabeli wynika, że dla "lokali biurowych, w których odbywa się praca koncepcyjna" dopuszczalny poziom hałasu wynosi 55 dB. Pozostałe wartości dotyczą innych typów pomieszczeń (np. obsługi interesantów lub ze źródłami hałasu).

Pełne wyjaśnienie:

Pytanie sprawdza umiejętność odczytania wartości z tabeli oraz właściwego zaklasyfikowania rodzaju pracy wykonywanej w dziale kreatywnym agencji reklamowej.

W praktyce "dział kreatywny" to praca umysłowa i twórcza: tworzenie koncepcji kampanii, opracowywanie pomysłów, projektowanie i analiza. Taki charakter zadań wymaga wysokiej koncentracji, dlatego w tabelach dopuszczalnych poziomów hałasu zwykle przypisuje się go do kategorii pracy koncepcyjnej.

W tabeli widnieje wiersz: "lokale biurowe, w których odbywa się praca koncepcyjna". Dla tej kategorii podano dopuszczalny poziom 55 dB. To jest wartość, którą należy wskazać jako dopuszczalną intensywność/poziom hałasu dla działu kreatywnego.

Dlaczego pozostałe odpowiedzi są niepoprawne?

  • "65 dB" odnosi się do innych przestrzeni biurowych, w których typowo występuje większa zmienność rozmów i obsługa osób (np. sale interesantów w urzędach i bankach). To nie odpowiada specyfice pracy kreatywnej wymagającej ciszy.
  • "70 dB" nie wynika z przedstawionej tabeli jako wartość dla biur koncepcyjnych; takie poziomy kojarzą się raczej z głośniejszym środowiskiem i nie są właściwe dla pracy wymagającej skupienia.
  • "od 55 do 65 dB" to zakres przewidziany dla kategorii "inne rodzaje biur". W pytaniu wskazano jednak konkretny typ pracy (kreatywna/koncepcyjna), więc należy wybrać jedną wartość przypisaną do tej kategorii, a nie przedział.

Wskazówka egzaminacyjna: gdy w odpowiedziach pojawia się zarówno konkretna wartość, jak i zakres, najpierw sprawdź, czy w tabeli dla wskazanego rodzaju pracy podano jedną liczbę czy przedział. Dla pracy koncepcyjnej jest to liczba: 55 dB.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):

Oznacza granicę poziomu dźwięku, przy której praca biurowa wymagająca skupienia (np. koncepcyjna) powinna być wykonywana bez nadmiernego pogorszenia koncentracji.

W praktyce to sygnał, że w takiej strefie warto ograniczać rozmowy, dzwonki i hałaśliwe urządzenia.

Najpierw dopasuj dział kreatywny do kategorii pracy: to zwykle praca koncepcyjna (twórcza, projektowa).

Następnie w tabeli wybierz wiersz opisujący pracę koncepcyjną i odczytaj odpowiadającą mu wartość w dB.

Bo typowe zadania obejmują wymyślanie koncepcji, projektowanie, analizę i tworzenie przekazu reklamowego, czyli działania umysłowe wymagające skupienia.

Takie czynności są bardziej wrażliwe na hałas niż prace rutynowe lub obszary obsługi klienta.

Zwykle nie, ponieważ 65 dB bywa przypisywane do przestrzeni, w których naturalnie jest więcej rozmów i ruchu (np. obsługa interesantów).

Dla pracy twórczej i koncepcyjnej tabelarycznie przewiduje się niższe wartości, aby nie pogarszać koncentracji.

"Praca koncepcyjna" dotyczy zadań twórczych i analitycznych, więc wymaga większej ciszy i zwykle ma jedną niższą wartość dopuszczalnego hałasu.

"Inne rodzaje biur" to kategoria szersza, dlatego w tabeli może występować zakres wartości.

Najczęściej myli się kategorię pomieszczenia: zespół kreatywny bywa błędnie przypisywany do "innych biur" (zakres) albo do miejsc obsługi klienta (wyższy poziom).

Drugi błąd to wybór przedziału, gdy pytanie dotyczy konkretnej kategorii z jedną liczbą.

Najczęściej są to rozmowy w open space, rozmowy telefoniczne, dźwięki urządzeń biurowych, wentylacja oraz pogłos wynikający z "twardych" powierzchni.

W strefie kreatywnej warto stosować podział na strefy, materiały pochłaniające dźwięk i zasady korzystania z salek.

Gdy źródła hałasu są stałe (np. akustyka pomieszczenia, pogłos) lub gdy nie da się ograniczyć rozmów organizacyjnie.

Wtedy stosuje się panele, wykładziny, przegrody, sufity akustyczne i wydziela strefy ciche, co jest ważne przy pracy koncepcyjnej.

Tak. To samo biuro może mieć różne wymagania, gdy wykonuje się w nim inną pracę: twórczą, analityczną, obsługową lub w pobliżu urządzeń.

Im większa potrzeba koncentracji (np. tworzenie koncepcji), tym niższy dopuszczalny poziom hałasu.

Ćwicz szybkie dopasowywanie opisów stanowisk do kategorii z tabel (np. praca koncepcyjna vs obsługa klienta vs inne biura).

Trenuj też uważne czytanie, czy tabela podaje jedną wartość czy zakres. To często decyduje o poprawnej odpowiedzi.

info

To pytanie poprawnie rozwiązuje 64% zdających egzamin. średnie

Według specjalistów z branży: "Dział kreatywny wykonuje pracę koncepcyjną wymagającą skupienia.Z tabeli wynika, że dla "lokali biurowych, w których odbywa się praca koncepcyjna" dopuszczalny poziom hałasu wynosi 55 dB."

Źródła:

  • PN-N-01307:1994 "Dopuszczalne wartości poziomu dźwięku na stanowisku pracy" (tabela dopuszczalnych poziomów dla pomieszczeń biurowych/pracy koncepcyjnej)

Materiały:

  • PN-N-01307:1994 (zapoznanie się z tabelami dla pomieszczeń biurowych)
  • Materiały dydaktyczne z BHP dotyczące hałasu i ergonomii pracy biurowej
  • Podstawy akustyki w pomieszczeniach biurowych (czas pogłosu, pochłanianie dźwięku)

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego