Po zatwierdzeniu protokołu powypadkowego pracodawca ma obowiązki dokumentacyjne i sprawozdawcze. Kluczowe jest rozróżnienie dwóch różnych działań dotyczących statystycznej karty wypadku: sporządzenia karty oraz jej przekazania do statystyki publicznej.
Wskazany w pytaniu termin: "do 15 dnia roboczego miesiąca następującego po miesiącu, w którym został zatwierdzony protokół powypadkowy" dotyczy właśnie przekazania (raportowania) części I statystycznej karty wypadku do właściwego urzędu statystycznego (GUS). Jest to obowiązek sprawozdawczy, dzięki któremu dane o wypadkach przy pracy są gromadzone do analiz krajowych oraz raportowania w standardzie ESAW.
Dlaczego pozostałe odpowiedzi są nieprawidłowe?
- "wypłaca należne odszkodowanie" – wypłaty i świadczenia związane z wypadkiem przy pracy nie są powiązane z terminem przekazania części I karty do GUS. To inny tryb i inne przesłanki (ubezpieczenia społeczne), a nie sprawozdawczość statystyczna.
- "dokonuje ponownej oceny ryzyka zawodowego" – po wypadku często analizuje się ryzyko i wdraża działania korygujące, ale przepisy o statystycznej karcie wypadku nie definiują tego jako czynności wykonywanej w podanym terminie 15 dnia roboczego następnego miesiąca.
- "przekazuje dokumentację powypadkową do ZUS w celu wypłaty świadczeń" – dokumenty dla ZUS mogą być potrzebne w procesie świadczeń, jednak pytanie dotyczy konkretnego obowiązku i konkretnego terminu związanego z raportowaniem do GUS (część I karty), a nie przekazywania "całej dokumentacji powypadkowej".
W praktyce egzaminacyjnej najczęściej myli się termin sporządzenia części I (liczony w dniach roboczych od zatwierdzenia protokołu) z terminem przekazania tej części do GUS (15. dzień roboczy następnego miesiąca). W tym zadaniu rozstrzygające jest słowo "w terminie do 15 dnia roboczego miesiąca następującego…" – to identyfikuje obowiązek przekazania do urzędu statystycznego.
