Metoda Risk Score jest metodą wykorzystywaną w ocenie ryzyka zawodowego. Jej celem jest oszacowanie, jak istotne jest dane zagrożenie na stanowisku pracy, aby móc ustalić priorytety działań profilaktycznych (np. eliminacja zagrożenia, środki techniczne, organizacyjne, szkolenia, środki ochrony indywidualnej).
W praktyce Risk Score jest podejściem półilościowym: zamiast wykonywać bezpośrednie pomiary parametrów środowiska, przypisuje się wartości (punkty) opisujące m.in.:
- prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia niebezpiecznego,
- ciężkość skutków (skala następstw),
- ekspozycję (jak często i jak długo pracownik ma kontakt z zagrożeniem).
Wynik ("score") ma umożliwić porównanie różnych zagrożeń i wskazanie, które wymagają najszybszych działań ograniczających ryzyko.
Odpowiedź "oceny ryzyka zawodowego" jest więc właściwa, bo opisuje zastosowanie metody jako narzędzia do szacowania ryzyka w pracy.
Pozostałe odpowiedzi są nieprawidłowe, ponieważ:
- Ocena zagrożenia wyrzutami gazów i skał dotyczy wyspecjalizowanych analiz zagrożeń górniczych; to inny obszar niż ogólna metoda punktowej oceny ryzyka stanowiskowego.
- Badanie składu powietrza kopalnianego wymaga pomiarów i analiz (metan, tlen, tlenki itp.), a Risk Score nie jest metodą analityki powietrza.
- Pomiar warunków klimatycznych opiera się na pomiarze parametrów mikroklimatu (np. temperatura, wilgotność), czego Risk Score nie realizuje.
Na egzaminie warto zapamiętać: Risk Score to metoda oceny ryzyka, a nie metoda pomiarowa.
