KWALIFIKACJA GIW9 - STYCZEŃ 2024

PYTANIE NR 20.
Metoda Risk Score wykorzystywana jest do
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Metoda Risk Score jest techniką BHP służącą do oceny ryzyka zawodowego, zwykle przez punktowe oszacowanie prawdopodobieństwa zdarzenia i ciężkości skutków (często także ekspozycji). Nie służy do pomiarów klimatu ani do analizy składu powietrza, ani do specjalistycznej oceny wyrzutów.

Pełne wyjaśnienie:

Metoda Risk Score należy do technik stosowanych w ocenie ryzyka zawodowego. Jej celem jest nadanie zagrożeniom liczbowej (punktowej) miary ryzyka, aby można było je porównać, ustalić priorytety działań i dobrać środki profilaktyczne. W praktyce wykorzystuje się ocenę takich elementów jak prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia oraz ciężkość możliwych skutków (w wielu wariantach uwzględnia się też ekspozycję/częstotliwość narażenia).

Odpowiedź "oceny ryzyka zawodowego" jest poprawna, bo Risk Score opisuje procedurę szacowania ryzyka, a nie wykonywanie pomiarów środowiska pracy. Wynikiem metody jest zwykle poziom ryzyka (np. niski/średni/wysoki) oraz wskazanie, czy wymagane są działania ograniczające ryzyko.

Pozostałe odpowiedzi są niepoprawne, bo dotyczą innych obszarów:

  • "oceny stanu zagrożenia wyrzutami gazów i skał" odnosi się do zagrożeń naturalnych i specjalistycznych metod oceny w górnictwie. Risk Score jest metodą ogólnego BHP do oceny ryzyka na stanowisku pracy, a nie narzędziem dedykowanym ocenie wyrzutów.
  • "analizy składu powietrza kopalnianego" to domena pomiarów wentylacyjnych i gazometrycznych (metan, tlen, CO, CO2 itd.). Risk Score nie mierzy stężeń, tylko punktowo wartościuje ryzyko wynikające z zagrożeń.
  • "pomiaru warunków klimatycznych w kopalniach" dotyczy parametrów mikroklimatu (np. temperatura, wilgotność, prędkość powietrza) i wymaga aparatury pomiarowej. Metoda Risk Score nie jest metodą pomiarową.

Wskazówka egzaminacyjna: gdy w odpowiedziach pojawiają się "analiza składu", "pomiar", "warunki klimatyczne", są to zwykle czynności kontrolno-pomiarowe. Metody typu Risk Score, matryca ryzyka czy FMEA służą natomiast do oceny ryzyka i planowania działań zapobiegawczych.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Risk Score to punktowa metoda szacowania ryzyka zawodowego. Polega na przypisaniu wartości liczbowych (np. dla prawdopodobieństwa i skutków, czasem też ekspozycji), a następnie na wyznaczeniu poziomu ryzyka. Wynik pomaga zdecydować, czy ryzyko jest akceptowalne i jakie działania profilaktyczne wdrożyć.
Najczęściej uwzględnia się prawdopodobieństwo zdarzenia i ciężkość skutków, a w wielu wariantach także ekspozycję/częstotliwość narażenia. Dzięki temu metoda porządkuje zagrożenia od najmniej do najbardziej istotnych i ułatwia wybór środków technicznych, organizacyjnych oraz ochron indywidualnych.
Analiza składu powietrza to zadanie pomiarowe (gazometria/wentylacja) wymagające przyrządów i wartości stężeń. Risk Score nie mierzy parametrów środowiska, tylko ocenia ryzyko wynikające z zagrożeń poprzez punktową ocenę prawdopodobieństwa i skutków. To dwa różne typy działań BHP.
Tak. Metoda jest uniwersalna i może być stosowana do stanowisk w kopalni (np. transport, prace przy przenośnikach, montaż obudowy), o ile poprawnie zidentyfikuje się zagrożenia i realistycznie oceni prawdopodobieństwo oraz skutki. Kluczowe jest też zaplanowanie działań ograniczających ryzyko.
Ocena ryzyka zawodowego dotyczy zagrożeń na stanowisku pracy i doboru profilaktyki (BHP, organizacja, zabezpieczenia). Ocena zagrożeń naturalnych (np. wyrzuty, tąpania) bywa oparta o specjalistyczne metody branżowe i monitoring. Risk Score kojarzy się przede wszystkim z oceną ryzyka zawodowego.
Typowe błędy to: zbyt optymistyczne oceny prawdopodobieństwa, nieuwzględnianie ekspozycji (gdy metoda ją przewiduje), brak rozróżnienia między zagrożeniem a ryzykiem oraz pomijanie skuteczności istniejących zabezpieczeń. Błędem jest też traktowanie wyniku punktowego jako "pomiaru" zamiast oszacowania.
Ocena ryzyka powinna być aktualizowana po zmianach organizacji pracy, technologii, maszyn lub materiałów, po wypadku/zdarzeniu potencjalnie wypadkowym oraz gdy pojawiają się nowe informacje o zagrożeniach. W górnictwie warto robić przeglądy także po zmianach warunków prowadzenia robót i procedur.
Wynik Risk Score porządkuje zagrożenia według poziomu ryzyka, dzięki czemu łatwiej ustalić priorytety: najpierw eliminuje się lub ogranicza zagrożenia o najwyższym ryzyku. Ułatwia to planowanie działań technicznych, organizacyjnych i szkoleniowych oraz ocenę, czy po wprowadzeniu zabezpieczeń ryzyko spadło.
Nie zawsze, ale zwykle oznacza konieczność pilnych działań ograniczających ryzyko i decyzji przełożonego zgodnie z procedurami BHP. Interpretacja zależy od przyjętych progów akceptowalności w zakładzie oraz od tego, czy można szybko zastosować skuteczne zabezpieczenia. Wynik jest podstawą do decyzji, nie decyzją samą w sobie.
Warto umieć: wyjaśnić różnicę między zagrożeniem a ryzykiem, wskazać cel oceny ryzyka zawodowego, rozpoznać metody punktowe/matrycowe (w tym Risk Score) oraz odróżnić je od działań pomiarowych (gazometria, mikroklimat). Pomaga przerabianie przykładów stanowisk z kopalni.
info

Około 63% zdających odpowiada poprawnie na to pytanie. średnie

Eksperci podkreślają: "Metoda Risk Score jest techniką BHP służącą do oceny ryzyka zawodowego, zwykle przez punktowe oszacowanie prawdopodobieństwa zdarzenia i ciężkości skutków (często także ekspozycji)."

Źródła:

  • ISO 31010:2019, Risk management — Risk assessment techniques (techniki oceny ryzyka)
  • ISO 45001:2018, Occupational health and safety management systems — Requirements with guidance for use (wymagania dotyczące oceny ryzyk i szans)

Materiały:

  • Materiały szkoleniowe BHP z oceny ryzyka zawodowego (metody punktowe i matrycowe)
  • Normy i wytyczne z zarządzania ryzykiem (techniki oceny ryzyka)
  • Przykładowe karty oceny ryzyka dla stanowisk w górnictwie podziemnym

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego