Burza mózgów to technika grupowego rozwiązywania problemów, w której najpierw maksymalizuje się liczbę pomysłów, a ocenę odkłada na później. Dzięki temu uczestnicy nie blokują się obawą przed krytyką, a grupa ma większą pulę propozycji do wyboru.
Prawidłowa sekwencja ma zwykle cztery etapy:
- Prezentacja problemu – jasne określenie, co trzeba rozstrzygnąć (np. na co przeznaczyć wygraną).
- Generowanie pomysłów – zgłaszanie jak największej liczby propozycji, bez oceniania i krytykowania w trakcie.
- Ocena i analiza – dopiero po zebraniu pomysłów następuje porządkowanie, analiza realności, kosztów, korzyści i ryzyk.
- Wybór rozwiązania – wybranie najlepszego pomysłu lub zestawu pomysłów do wdrożenia.
Opis zgodny z tą logiką zawiera odpowiedź "Przedstawienie sytuacji problemowej – Generowanie jak największej liczby pomysłów – Ocena zaproponowanych rozwiązań – Wybór najlepszego rozwiązania", ponieważ wskazuje kluczowy element brainstormingu: faza twórcza bez oceny, a dopiero potem selekcja.
Odpowiedź "Analiza wszystkich za i przeciw – Zaproponowanie możliwych rozwiązań – Głosowanie nad najlepszym rozwiązaniem – Ogłoszenie wyniku głosowania" przypomina debatę i formalne głosowanie: analiza pojawia się zbyt wcześnie i nie akcentuje zasady odroczonej oceny, a głosowanie nie jest koniecznym elementem burzy mózgów.
Odpowiedź "Przedstawienie sytuacji do rozwiązania – Przedstawienie kandydatów do zespołu zadaniowego – Wybór członków zespołu zadaniowego – Liczenie głosów i ogłoszenie wyników" dotyczy raczej tworzenia zespołu i procedury wyborczej, a nie generowania pomysłów na rozwiązanie problemu.
Odpowiedź "Ustalenie przeznaczenia środków pieniężnych – Otwarcie dyskusji nad podjętą decyzją – Zaopiniowanie przedsięwzięcia, podpisanie się – Dopuszczenie do udziału w planowanym przedsięwzięciu" jest niespójna: zakłada decyzję już w pierwszym kroku i nie zawiera etapu generowania wielu pomysłów. W praktyce terapii zajęciowej prawidłowo poprowadzona burza mózgów wzmacnia partycypację i sprawczość uczestników, bo każdy ma przestrzeń na propozycje, zanim grupa zacznie je oceniać.
